Plan de trabajo
Páginas: 3 (699 palabras)
Publicado: 11 de diciembre de 2010
ASOCIACIÓN NACIONAL DE UNIVERSIDADES E INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA
DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN CONTINUA
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR DE LASECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE PUEBLA
Curso:
“Desarrollo de Competencias en Directivos de Educación Superior”
PLAN DE TRABAJO PERSONAL
Nombre: Margot Meza Cabrera | Puesto:Supervisión Zona.09 |
Observaciones: Con base en el desarrollo del curso y de acuerdo con lo establecido como trabajo final, este documento tiene como propósito apoyarte en el seguimiento de tuscompromisos personales que estableciste para fortalecer las acciones institucionales. Dicho Plan, está previsto para que lo desarrolles en un tiempo máximo de tres meses, comenzando desde el presente mes. Comoacciones vitales mínimo debes desarrollar 5, por cada mes.
Te pedimos que por favor llenes los diversos apartados que se indican.
Mes: | |
Acción vital: | Actividades por cada Acción: |Destinatario (s): | Fecha inicio: | Fecha término: | Resultados: |
Propuesta de Código de Ética del supervisor del Nivel Supervisor. | Sensibilización para la creación de un Código de Ética delsupervisor del Nivel Superior | Colegiado de supervisores de nivel superior. | 26 -29 octubre | 29 de octubre 2010. | Compromiso de los supervisores para el Código de Ética del supervisor del NivelSupervisor. |
| Distribución de tareas especificas individuales por supervisores. | 15 supervisores de nivel superior | 30 noviembre | 30 de noviembre del 2010 | Propuestas individuales porsupervisores. |
| Análisis de Propuestas especificas del supervisores para Código de Ética del supervisor del NivelPropuesta final consensuada por el colectivo de Supervisores. | Colegiado desupervisores de nivel superiorColegiado de supervisores de nivel superior | 1 de diciembre - 21 de enero 201125 al 28 de enero | 21 de enero 2011al 28 de enero del 2011 | Consolidación de una sola...
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA
DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN CONTINUA
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR DE LASECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE PUEBLA
Curso:
“Desarrollo de Competencias en Directivos de Educación Superior”
PLAN DE TRABAJO PERSONAL
Nombre: Margot Meza Cabrera | Puesto:Supervisión Zona.09 |
Observaciones: Con base en el desarrollo del curso y de acuerdo con lo establecido como trabajo final, este documento tiene como propósito apoyarte en el seguimiento de tuscompromisos personales que estableciste para fortalecer las acciones institucionales. Dicho Plan, está previsto para que lo desarrolles en un tiempo máximo de tres meses, comenzando desde el presente mes. Comoacciones vitales mínimo debes desarrollar 5, por cada mes.
Te pedimos que por favor llenes los diversos apartados que se indican.
Mes: | |
Acción vital: | Actividades por cada Acción: |Destinatario (s): | Fecha inicio: | Fecha término: | Resultados: |
Propuesta de Código de Ética del supervisor del Nivel Supervisor. | Sensibilización para la creación de un Código de Ética delsupervisor del Nivel Superior | Colegiado de supervisores de nivel superior. | 26 -29 octubre | 29 de octubre 2010. | Compromiso de los supervisores para el Código de Ética del supervisor del NivelSupervisor. |
| Distribución de tareas especificas individuales por supervisores. | 15 supervisores de nivel superior | 30 noviembre | 30 de noviembre del 2010 | Propuestas individuales porsupervisores. |
| Análisis de Propuestas especificas del supervisores para Código de Ética del supervisor del NivelPropuesta final consensuada por el colectivo de Supervisores. | Colegiado desupervisores de nivel superiorColegiado de supervisores de nivel superior | 1 de diciembre - 21 de enero 201125 al 28 de enero | 21 de enero 2011al 28 de enero del 2011 | Consolidación de una sola...
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