Plan de trabajo

Plan de trabajo

La planeación de trabajo es una de la tareas mas interesantes y desafiantes dentro del desarrollo mas interesante y desafiantes dentro del desarrollo por la dirección y el equipode trabajo, en el cual se listan todas las actividades planeadas, la fecha en la que se realizarán, los recursos que van a utilizarse y las personas responsables de llevarlas a cabo. Este documento esuna herramienta muy útil para la implementación eficiente y efectiva de un programa y debe usarse como un instrumento de seguimiento a todos los niveles.

Los planes de trabajo (también conocidoscomo planes operativos) se distinguen de los de largo plazo en que se limitan a las actividades específicas que se realizarán en un tiempo mucho más corto (desde una semana hasta un año). Estos planesse revisan ocasionalmente para verificar los cambios que ocurren durante la ejecución de las actividades. El enfoque directo y detallado en las actividades y la planeación a corto plazo son dos de lasprincipales diferencias entre los planes de trabajo y los planes a largo plazo.
La planeación a largo plazo o no establece los objetivos generales, estrategias y objetivos específicos, resultaesencial hacerlo antes de iniciar los planes de trabajo. La planeación a futuro debe definir a dónde quiere llegarse y describir los métodos que se emplearán para lograrlo. Algunas organizaciones planteansus objetivos generales durante el proceso de planeación a largo plazo, otras los establecen durante su desarrollo. Independientemente de cual sea el caso, es indispensable que los objetivos generalesestén bien definidos antes de comenzar a desarrollar los planes de trabajo o planes operativos.
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