Plan de trabajo
Páginas: 13 (3189 palabras)
Publicado: 13 de junio de 2010
Portada con datos
Índice:
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
ANALISIS DE LA SITUACION AMBIENTAL
(Definición del problema)
La situación ambiental del país, del estado y de la región es una degradación total, evidencia
procesos de deterioro y desaprovechamiento de recursos naturales, de energía y de hábitat, así como condiciones críticas en la calidad de vida de la población.
La situaciónen el Istmo de Tehuantepec es caótica; con la industria petroquímica de Salina Cruz, Coatzacoalcos, Minatitlán… etc., la contaminación de suelos con abonos químicos y pesticidas, la tala inmoderada de arboles que acaban nuestras selvas, el nulo respeto a la naturaleza (tirando basuras) provoca sequias o inundaciones, la erosión y pérdida de fertilidad de los suelos, situaciones cambiantes de climay la deforestación.
La sociedad tiende a un consumismo sin conciencia (usar/tirar), la falta de educación y valoración de nuestra Madre Naturaleza nos hace verla como un objeto (basurero).
La sostenibilidad ecológica, tiende a promover sistemas de manejo de los recursos naturales, que posibiliten utilizar la máxima cantidad de los mismos, que sea compatible con el mantenimiento de losprocesos regenerativos. Ello permitiría maximizar la producción, minimizando la degradación y el desaprovechamiento.
Nos encontramos envueltos en una etapa de crisis y es indispensable ordenar y manejar lo más adecuadamente posible los recursos del medio, así como instrumentar soluciones acordes con las actuales circunstancias que se confrontan.
JUSTIFICACION
En nuestra región requiereimpulsar acciones significativas en función del cuidado del medio ambiente. El concepto de desarrollo humano sostenible se construye a través de la articulación de la sostenibilidad ecológica, económica y social.
FIN DE LA EMPRESA
La finalidad de la empresa es que las personas logren la transformación de su entorno,
recuperando la riqueza, armonía y diversidad perdida por los errores del serhumano;
proponiendo alternativas de cambio ante la problemática que se nos presenta en la actualidad.
Siendo corresponsables en la construcción de un mundo verde.
OBJETIVO DE LA EMPRESA
Objetivo General:
1.- Lograr la concientización de la ciudadanía, mediante la enseñanza de nuevas técnicas del cuidado del medio ambiente, con la participación constante de los actores sociales paradifundir más los conocimientos que se brindan a largo plazo (de 5 a 10 años).
2.- Limpiar y reciclar los desechos que contaminan en 10 puntos o ciudades de nuestra región, transformándolos en nuevos productos a largo plazo (de 5 a 10 años).
Objetivos Departamentales:
En coordinación y articulación con los municipios y la ciudadanía elaborar los proyectos tales como:
° Ubicación yconstrucción de 10 Centros de Acopio en nuestra región del Istmo, en un mediano plazo (de 2 a 5 años).
° Viveros (Producción de plantas)
° Composta.
° Hacer contenedores para clasificar los desechos fijos y movibles.
Objetivos Específicos:
* Colocar contenedores de basura en puntos de ecológicos de nuestras ciudades, en un corto plazo (en un año).
En la vida diaria, es decir,continuamente:
* Reducir considerablemente el uso de:
* Plásticos (envases, bosas)
* Combustibles
* Pilas desechables
* Papeles, cartones
* Vidrios
* Reciclar la materia prima que llegue a la empresa, creando nuevos productos
para el consumo (Reutilizar).
* Recuperar áreas verdes perdidas (Reforestando) a corto plazo.
MISION DE LA EMPRESA
Green Eyes es unaempresa que haga de los desechos, soluciones practicas
que contribuyan al mejoramiento del estilo de vida, ofreciéndoles soluciones integrales con la finalidad de crear o desarrollar técnicas para el cuidado del medio ambiente, que tengan sobresalientes niveles de calidez en la vida cotidiana.
VISION DE LA EMPRESA
Green Eyes será una empresa líder que cree una cultura de limpieza y armonía...
Índice:
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
ANALISIS DE LA SITUACION AMBIENTAL
(Definición del problema)
La situación ambiental del país, del estado y de la región es una degradación total, evidencia
procesos de deterioro y desaprovechamiento de recursos naturales, de energía y de hábitat, así como condiciones críticas en la calidad de vida de la población.
La situaciónen el Istmo de Tehuantepec es caótica; con la industria petroquímica de Salina Cruz, Coatzacoalcos, Minatitlán… etc., la contaminación de suelos con abonos químicos y pesticidas, la tala inmoderada de arboles que acaban nuestras selvas, el nulo respeto a la naturaleza (tirando basuras) provoca sequias o inundaciones, la erosión y pérdida de fertilidad de los suelos, situaciones cambiantes de climay la deforestación.
La sociedad tiende a un consumismo sin conciencia (usar/tirar), la falta de educación y valoración de nuestra Madre Naturaleza nos hace verla como un objeto (basurero).
La sostenibilidad ecológica, tiende a promover sistemas de manejo de los recursos naturales, que posibiliten utilizar la máxima cantidad de los mismos, que sea compatible con el mantenimiento de losprocesos regenerativos. Ello permitiría maximizar la producción, minimizando la degradación y el desaprovechamiento.
Nos encontramos envueltos en una etapa de crisis y es indispensable ordenar y manejar lo más adecuadamente posible los recursos del medio, así como instrumentar soluciones acordes con las actuales circunstancias que se confrontan.
JUSTIFICACION
En nuestra región requiereimpulsar acciones significativas en función del cuidado del medio ambiente. El concepto de desarrollo humano sostenible se construye a través de la articulación de la sostenibilidad ecológica, económica y social.
FIN DE LA EMPRESA
La finalidad de la empresa es que las personas logren la transformación de su entorno,
recuperando la riqueza, armonía y diversidad perdida por los errores del serhumano;
proponiendo alternativas de cambio ante la problemática que se nos presenta en la actualidad.
Siendo corresponsables en la construcción de un mundo verde.
OBJETIVO DE LA EMPRESA
Objetivo General:
1.- Lograr la concientización de la ciudadanía, mediante la enseñanza de nuevas técnicas del cuidado del medio ambiente, con la participación constante de los actores sociales paradifundir más los conocimientos que se brindan a largo plazo (de 5 a 10 años).
2.- Limpiar y reciclar los desechos que contaminan en 10 puntos o ciudades de nuestra región, transformándolos en nuevos productos a largo plazo (de 5 a 10 años).
Objetivos Departamentales:
En coordinación y articulación con los municipios y la ciudadanía elaborar los proyectos tales como:
° Ubicación yconstrucción de 10 Centros de Acopio en nuestra región del Istmo, en un mediano plazo (de 2 a 5 años).
° Viveros (Producción de plantas)
° Composta.
° Hacer contenedores para clasificar los desechos fijos y movibles.
Objetivos Específicos:
* Colocar contenedores de basura en puntos de ecológicos de nuestras ciudades, en un corto plazo (en un año).
En la vida diaria, es decir,continuamente:
* Reducir considerablemente el uso de:
* Plásticos (envases, bosas)
* Combustibles
* Pilas desechables
* Papeles, cartones
* Vidrios
* Reciclar la materia prima que llegue a la empresa, creando nuevos productos
para el consumo (Reutilizar).
* Recuperar áreas verdes perdidas (Reforestando) a corto plazo.
MISION DE LA EMPRESA
Green Eyes es unaempresa que haga de los desechos, soluciones practicas
que contribuyan al mejoramiento del estilo de vida, ofreciéndoles soluciones integrales con la finalidad de crear o desarrollar técnicas para el cuidado del medio ambiente, que tengan sobresalientes niveles de calidez en la vida cotidiana.
VISION DE LA EMPRESA
Green Eyes será una empresa líder que cree una cultura de limpieza y armonía...
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