plan de trabajo

INTRODUCCION


Con el espíritu de hacer del trabajo una actividad sana y segura; presento a usted una plan de trabajo en PREVENCION DE RIESGOS, destinada a minimizar los costos derivados de losaccidentes del trabajo y enfermedades profesionales presentes en las operaciones diarias de la pastelería SANTA ANA empresa que está constituida por mi familia , al mismo tiempo mostrar a los clientesel compromiso con las exigencias de la reglamentación vigente en materia de Higiene y Seguridad.

Este plan de trabajo se enfoca a la regularización de los aspectos legales existentes en el país,sobre la subcontratación de trabajadores, las cuales en su conjunto regulan la actividad productiva de las empresas y establecen normas de carácter obligatorio para el cumplimiento por parte delEmpleador y los Trabajadores. 

Al implementar un Sistema de Gestión en Prevención de Riesgos la empresa contará con procesos productivos libres de riesgos y con una base legal acorde con los nuevostiempos. 


PLAN DE TRABAJO

a) Cumplimiento de la normativa Legal vigente.

- Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad
- Obligación de Informar sobre los Riesgos “Derecho a Saber”,
-Mantener condiciones Sanitarias básicas en los lugares de trabajo, D.S. 594.
- la subcontratación de trabajadores.
- Plan de Emergencia.


b) Establecer políticas de Prevención de Riesgos queentreguen los lineamientos necesarios para actuar de manera segura frente a cada labor que se desarrolla en la empresa.


c) Establecer Procedimientos en caso de accidente, indicando a demás cómo actuarfrente a una situación de riesgo extremo.

objetivos

1. Reconocer y Evaluar los Riesgos de Accidentes y Enfermedades Profesionales existentes en la empresa.

2. Controlar los Riesgos existentesen el ambiente o medios de trabajo.

3. Desarrollar una acción educativa de Prevención de Riesgos, efectuando charlas de inducción, procedimiento en caso de accidente y charlas específicas de...