plan de trabajo

PLAN DE DESARROLLO LABORAL

1) VISIÓN (lo que se quiere ser a largo plazo)

Me gustaría ser una profesional realizada y con competencias sólidas para poder enfrentar el mercado. Con una claracarrera generalista en el ámbito de recursos humanos en empresas de nivel multinacional. Además realizar lo mejor posible mis estudios para poder llevar a cabo mis objetivos personales y profesionales.2) OBJETIVO LABORAL Y/O PROFESIONAL
Tipo de empresa:
Trabajar en una empresa multinacional que tenga altas proyecciones y expectativas para el desarrollo de carrera y a su vez un compromiso conel capital humano que trabaja en esta.
Características de la empresa
La empresa en la cual me proyecto me gustaría que tuviera crecimiento estable y sostenido, que se enfoque en el crecimiento desus trabajadores y realice capacitaciones constantes. Además que tenga innovación y un fuerte impacto en el mercado.
Área de trabajo
El área en la cual me gustaría desempeñarme es la en el área derecursos humanos, donde pueda desarrollar todas mis habilidades y capacidades dentro de la organización. Poder mostrar mis ideas y trabajar en conjunto con la empresa y presentar de manera constanteplanes de desarrollo para los trabajadores de esta.

3) ACTIVIDADES PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS:
- En primera instancia finalizar mi etapa de estudios superiores (Ingeniería en administración derecursos humanos).
- Desarrollar mis capacidades de manera continua para que el día de mañana tenga todas las competencias necesarias para optar a las diferentes organizaciones.
- Buscar trabajodentro del área que me compete como profesional

4) RECURSOS (para llevar adelante el plan):
-Para llevar a cabo mi plan de desarrollo profesional y laboral debo generar las siguientes aptitudes:
-Liderazgo
- Comunicación
- Creatividad
- Responsabilidad
- Orientación a los resultados
- Trabajo en Equipo

-Dentro de mis debilidades y de las cuales debo mejorar para desarrollar mi plan...