plan de trabajo

Los planes de trabajo en el
Departamento Juvenil IPUL
La importancia de un plan
“Porque ¿quién de vosotros, queriendo edificar una torre, no se sienta primero y
calcula los gastos, a ver si tiene lo que necesita para acabarla? No sea que después
que haya puesto el cimiento, y no pueda acabarla, todos los que lo vean comiencen a
hacer burla de él, diciendo: Este hombre comenzó a edificar, yno pudo acabar.”
Lucas 14:28-30

Dios tiene planes, la iglesia tiene planes, y cada líder necesita un plan. Los planes de
trabajo:
• Definen claramente los propósitos o metas
• Ayudan en la navegación hacia estos objetivos
• Dan sentido de orden en lo que se hace
• Crean confianza en el liderazgo
• Trazan limites y de esta manera se evitan inconvenientes
• Son reflejo de una voluntad deservicio y los propósitos que Dios pone en quien
los elabora

¿Quienes presentan planes de trabajo y a quienes se les presentan?
De acuerdo a lo establecido para el departamento juvenil, los planes de trabajo se
presentan así:
La directiva nacional juvenil: Presenta a la Junta Directiva Nacional un plan nacional
de trabajo juvenil antes de comenzar cada año. Una vez haya sido aprobado esteplan,
se le informa a los líderes distritales las actividades aprobadas por la Junta para su
distrito.
Los líderes distritales: Presentan a los oficiales de su distrito el plan distrital de trabajo
juvenil antes de comenzar cada año. Este plan debe incluir las fechas de las actividades
que la directiva nacional juvenil hará en su distrito las cuales tendrán prioridad sobre
las actividadesque presenten los líderes distritales.
Una vez haya sido aprobado este plan de trabajo, deberán enviar a la directiva nacional
juvenil:
• Copia del plan distrital juvenil aprobado por los oficiales
• Presupuesto de actividades
• Dato del monto de dinero que puedan necesitar para dichas actividades.
NOTA: Es importante tener en cuenta que lo que se pretende es que lo que se
recolecte en cadaactividad sea suficiente para cubrir los gastos de dicha
actividad. La diferencia si llegara a faltar, deberá ser cubierta con el dinero
solicitado como partida presupuestal para su distrito. Si sobra dinero, este
formara parte del fondo distrital juvenil.

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Departamento Nacional Juveníl - Conquistadores Pentecostales IPUL 2010

Los líderes zonales : Estos no requieren presentarplan de trabajo y sus funciones están
especificadas en el reglamento interno (Articulo XIII, Sección I, Numeral 3d)
Los líderes locales: Presentan a su pastor un plan local de trabajo juvenil. Este plan
debe incluir las actividades propuestas por el líder zonal para su congregación, así
mismo debe incluir las fechas de las actividades distritales y nacionales y un plan de
promoción local dedichas actividades.

¿Como se elabora un plan de trabajo?
1. Preparación antes de hacer un plan de trabajo: Antes de comenzar a hacer planes y
proyectos es necesario responder las siguientes preguntas:
1. Pregunta: ¿Que quiere Dios para los jóvenes que ha puesto en nuestras manos?
La respuesta a esta pregunta consiste en conocer la voluntad especifica de Dios. Por
esto conviene que cadadirectiva se reúna o se ponga de acuerdo en oración y que
tenga una actitud espiritual y sumisa antes de elaborar un plan de trabajo.
Es bueno tomar nota de lo que Dios vaya mostrando.
También es conveniente tener en cuenta toda sugerencia de nuestros pastores o
líderes pues Dios los usa para que sepamos cual es su voluntad.
2. Pregunta ¿Conozco los objetivos del departamento juvenil?
Losobjetivos o metas del departamento son 4: Generales, Nacionales, Distritales y
locales. Estos 3 últimos pueden cambiar cada año y forman parte del plan de trabajo
de cada directiva. Los objetivos generales del departamento no cambian.
Los líderes nacionales deben conocer los objetivos generales consignados en el
reglamento interno para no salirse de ellos.
Los líderes distritales deben conocer los...