plan de trabajo
Un plan de trabajo es una herramienta que permite ordenar y sistematizar información relevante para realizar un trabajo. Esta “guía” propone una forma de interrelacionar los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos disponibles.
Como instrumento de planificación, el plan de trabajo establece un cronograma, designa a los responsables y marca metas yobjetivos.
Toda persona o empresa que decida acometer y diseñar un plan de trabajo para poder conseguir los objetivos que se ha marcado es importante que conozca el proceso necesario para establecer aquel.
2-Cuales son los pasos de un plan de trabajo
Los pasos de un plan de trabajo son:
1-Proceso de visualización: determinar visión y misión.
VISION: Cómo veo a mi empresa en un futuroMISION: cuál es nuestra razón de ser.
2-Diagnostico: detención de necesidades en base a la MISION INTEGRAL y definir objetivos.
3- Indicadores de mejora: son metas medibles que indicaran en qué medida se lograron los objetivos y son en base a números y porcentajes.
4-Estrategias: son acciones a realizar en plazos concretos a fin de alcanzar los objetivos propuestos, proyectos, eventos, accionescorrectivas.
5-Asignacion de responsables: tienen la responsabilidad de ejecutar la actividad propuesta, persona o equipo que coordina la acción asignada.
6-Recursos: humanos, materiales, económicos, tecnológicos.
7- Cronograma: ¿Cuándo? establecer fechas de ejecución para las actividades.
8-Presupuestos: hacer cuentas, establecer el gasto estimado en cada una de los proyectos o actividades.9-seguimiento y evaluación: es la supervisión periódica, establecer fechas para evaluar los avances con las personas involucradas.
3-Para que utilizamos los planes de trabajo en una organización y en nuestra vida cotidiana.
Los planes de trabajo se utilizan en una organización para tener claro cual es la misión y visión de esta, también para saber con que presupuesto se cuenta y ser realistacon las fechas establecidas para así cumplir el objetivo deseado.
Los planes de trabajo los utilizamos en nuestra vida cotidiana personalmente para tener mejor manejo del tiempo, saber que dinero nos ingresa y así mismo distribuirlo en los gastos fijos y establecer unas fechas reales para saber si estamos cumpliendo con las metas propuestas para llegar a un objetivo final.
4-Ubique modelosgráficos de un plan de trabajo y determine similitudes y diferencias (mínimo 3
A B
SIMILITUDES:
1. Los dos modelos gráficos de plan de trabajo tienen una meta específica.
2. Los dos modelos gráficos tienen en cuenta que hay barreras y como solucionarlas.
3. Los dos planean en cómo llegar a cumplir la meta.DIFERENCIAS:
1. El modelo grafico A hace referencia a un plan de trabajo de una empresa en cambio el modelo grafico B es de la vida cotidiana.
2. El modelo grafico B hace un replanteamiento de objetivos mientras el A hace una implementación.
3. En el modelo gráfico A evalúan si los objetivos se están cumpliendo y el modelo grafico B solo está planteando sus objetivos.
ACTIVIDAD 9
1-Quees producción
La producción es la actividad económica que aporta valor agregado por creación y suministro de bienes y servicios, es decir, consiste en la creación de productos o servicios y al mismo tiempo la creación de valor, más específicamente es la capacidad de un factor productivo para crear determinados bienes en un periodo de tiempo determinado.
2 cuales son las claves del FocucedFactory y explique cada uno basados en su especialidad
3-mencione las funciones básicas de la producción
Las funciones básicas de la producción son:
Creación La base de cada departamento de producción y operaciones es la creación de productos o servicios.
Servicio al cliente: el departamento de producción y operaciones contiene el departamento de servicio al cliente que responde a las...
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