Plan De Ventas

leonisa Latina

1. Reestructuración del área

• Se ha visto por conveniente eliminar el puesto de Líderes Zonales ( 3 personas) con una remuneración promedio de S/ 800.00, por nocumplir con los parámetros exigidos para este cargo. Call Center durante estas 2 semanas ha verificado la autenticidad de la información descrita en los reportes y los resultados son negativos.• Se está implantando un nuevo sistema de incorporación de SOCIAS, a la fecha solo hay 320 socias activas de las 1,260 que habían hasta hace 2 años. El objetivo es 100 socias mensuales bajo elsistema de LINEA HORIZONTAL.
• Estamos evaluando a nuevos proveedores - prendas con tendencia, modernas y con diseños mucho más innovadores para la mujer peruana. El lunes a las 4:00 pmnos visitan los representantes de BALALAYKA – Colombia y la próxima semana los representantes de MAS BELLA.
• En un lapso no menor de 15 días se deben estar terminando la nueva imagen denuestro show room bajo una temática muy femenina moderna.
• A la fecha existen un promedio de 2000 prendas en el almacén que tienen casi 3 años sin movimiento, hay una línea con más de 5años, a partir de esta semana se están haciendo acciones específicas para agotar el stock, oportunamente se pasará la información para su conocimiento.
• Estamos en plena organización delFashion Show Latino donde presentaremos nuestra nueva colección de ropa íntima, la fecha tentativa es el jueves 19 de mayo, dependiendo de la confirmación de los proveedores definiremos la fecha.Este proyecto se trabajará en coordinación con Marketing y Kinkos. El objetivo es vender la nueva imagen de CAROLINA LATINA – “SOLO PARA MUJERES EMPRENDEDORAS”.
• Nos hemos contactado conla producción del programa Zona de Impacto para auspiciar el programa de TV en canal 2, esta participación no tiene costo de inversión solo prestando prendas para sus FOTOS DE IMPACTO.