Plan de vida para jovenes

DATOS PERSONALES
Nombre: Gallegos Peña Luis Ivan
Profesión: Licenciatura En Administración De Empresas
Cédula Profesional: 6583529
Domicilio: 1ra Cda. Calle 9, #12-B, Col. Reforma, C.P. 86080
Fecha Y Lugar 21 De Junio De 1987
De Nacimiento: Villahermosa, Tabasco
Edad: 23 Años
Estado Civil: Casado
C.U.R.P.: GAPL870621HTCLXS07
Licencia Para Conducir: Licencia dechofer 1CH390046
Teléfono: Local 01 (993) 3-15-61-24
Celular 9931508394
E-Mail: lic_ligp@hotmail.com

ESTUDIOS REALIZADOS
Profesional: 2005-2009 Licenciatura En Administración De Empresas,
En La Universidad Del Valle De México Campus Villahermosa

EXPERIENCIA LABORAL
➢ Actualmente Como Asesor Financiero, ParaFinanzia Auto Bancomer: Visito Agencias Automotrices Y Recolecto Información De Clientes Interesados En Adquirir Un Vehículo Con La Agencia Y Tramitarlo Por Medio De Un Crédito Bancario Con Bancomer, Realizo El Proceso Necesario Que Involucra El Trámite Crediticio, Genero Contrato, Firmo Contrato Con El Cliente Y Genero La Orden De Desembolso O Pago Del Vehículo A La Agencia Automotriz, Atención YServicio A Clientes Del Banco.
➢ Como Administrador De La Empresa Comercial Byservi S.A. De C.V., Sucursal Villahermosa, Durante un período de 7 Meses: Realizando Cotización De Productos Y Servicios Para Diversas Licitaciones, Elaboración De Un Proyecto De Desarrollo De Negocio Y De Inversión De Cafeterías En El IMSS, Reclutamiento Y Contratación De Personal.
➢ Como Auxiliar Administrativo En LaEmpresa COSPII S.A. de C.V. (Corporativo De Servicios Petroleros E Instalaciones Industriales S.A. De C.V.), Durante Un Período De 2 Meses: Realicé Facturación De La Renta De Campers Y Otros Equipos Que Se Usan En Los Pozos De Perforación Donde Labora Schlumberger, Alianza De México, Etc. Comunicación Con Los Clientes, Elaboración Y Pago De Nómina, Control De Caja Chica, Manejo De Ingresos, ControlDe Gastos, Seguimiento Y Cierre De Arrendamientos. Terminó La Relación Laboral Debido A Que Había Una Mala Administración Desde El Inicio De Actividades De La Empresa Y Esto Originó Conflictos Internos, En Los Cuales Se Me Quiso Ver Involucrado, Y Para Evitar Esto, Decidí Renunciar Al Puesto Que Se Me Asignó.
➢ Como Jefe De Proyecto De Capacitación Para El Autoempleo En El Servicio Nacional DeEmpleo De Tabasco Durante Un Período De Un Mes: Realicé La Labor De Atención A Ciudadanos Interesados En Presentar Propuestas Para Cursos De Capacitación Al Autoempleo, Di Información Sobre Los Trámites Y Procesos Que Conllevan Dichos Cursos, Coordinación De Los Instructores, Auxilié En El Manejo Del Vehículo De La Institución. Terminó La Relación Laboral Debido A Que Con Los Cambios Que Se DieronEn Las Dependencias De Gobierno A Partir De Enero De 2010, No Se Realizó La Apertura De La Plaza Que Yo Estaba Destinado A Ocupar.
➢ Como Becario Por Parte Del Servicio Estatal De Empleo De Tabasco, Laboré Siendo Auxiliar En El Departamento De Capacitación De La Empresa Grupo ADO Y Empresas Coordinadas S.A. De C.V. Durante Un Período De Dos Meses: Colaboré En El Diseño De Programas DeCapacitación, Planes De Logística E Impartición De Cursos De Capacitación A Los Conductores Pertenecientes A Dicha Empresa. Apoyé Al Área De Reclutamiento Y Selección En El Recibimiento Y Archivo De Curriculum Así Como En La Impartición De Pruebas Psicométricas, Apoyé Al Departamento De Recursos Humanos En La Realización De Diversas Actividades Competentes Al Mismo. Terminó La Relación Laboral Con La EmpresaDebido A Que Sólo Era Una Beca Por 2 Meses Y La Empresa Decidía Si Contrataba Al Becario O No, Dependiendo También Si Contaba Con Alguna Vacante Disponible En Ese Momento.
➢ Como Empleado Vendedor De Ropa En La Tienda De Ropa “Eleczion” Durante Un Período De Un Mes: Realicé Labores De Atención Y Servicio A Clientes, Ventas, Acomodo Y Promoción De Los Diversos Productos De Vestimenta Que Se...