PLAN DE VIDA Y CARRERA
-Identificar los componentes que integran un plan de vida y carrera.Plan de vida y carrera
"... es la actitud, arte y disciplina de conocerse a sí mismo, de detectar las fuerzas y debilidades, y proyectar auto dirigiendo el propio destino hacia elfuncionamiento pleno de las capacidades, motivaciones y objetivos de la vida personal, familiar, social y de trabajo"
La pregunta principal que se debe formularse es:
¿HACIA DÓNDE VAS?
1.-Debemos de tenerla capacidad de planear nuestra vida
2.-conocernos a nosotros mismos
3.-ser maduro
Tener una línea de vida
Preguntarnos...
1.- ¿Qué es lo que te ha traído aquí?
2.- ¿Qué te gustaríahacer, vivir, y experimentar antes de morir?
3.- ¿Hacia dónde apuntan tus sueños?
4.- ¿Cómo te ves a 20 años de hoy?
VISIÓN
-saber describirnos como personas y como profesional.
DebemosIdentificar:
-nuestro VALOR GUÍA (que será el valor más importante para nosotros)
-Nuestro SUEÑO (Lo más grande a realizar en nuestra vida)
-Algún aporte a la humanidad, o a tu país, o a tu comunidad,o a tu familia.
VALORES
Ten en mente tus 5 valores más importantes que serán las bases de tu vida.
FORTALEZAS Y/O HABILIDADES
No, menos precies las cinco mayores fortalezas y/o habilidadesque te caracterizan como persona ya que son sumamente importantes.
*PRIORIDADES
1.-Soñar, es el primer paso para planear…
2.-Tu estas donde tus pensamientos te trajeron e iras a donde tuspensamientos te lleven.
*METAS
-Logros que deseamos conseguir en cada una de las áreas de nuestra vida, en un tiempo determinado.
-Acciones concretas, medibles en resultados y tomar en cuentaprioridades lógicas
*TAREAS Y TIEMPOS
*ALTERNATIVAS Y SEGUIMIENTOS
-Elaborar un plan de vida, dirigido a su auto-relación, a corto, mediano, y largo plazo.
MI PLAN DE VIDA Y CARRERA...
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