Plan De Vida Y Carrera

Introducción
En el presente trabajo veremos varios conceptos que nos darán a conocer como aprender a ser un emprendedor con éxito y la importancia de tener un plan de vida y carrera a través de los procesos del pensamiento que también vienen enmarcados en el trabajo y es necesario saber a profundidad cada uno de los conceptos ya mencionados
Todo esto es con la finalidad de que se comprendabien lo que se quiere dar a conocer ya que son elementos que pienso son de gran ayuda para comprender mejor la noción principal que posee el tema de la materia “plan de negocios”.

1.- ¿Qué es ser emprendedor?
Es un término que tiene múltiples acepciones. En los negocios el emprendedor es el propietario de una empresa comercial con fines de lucro. Emprender es un vocablo que denota un perfil, unconjunto de características que hacen actuar a una persona de manera determinada y le permite demostrar ciertas competencias para visualizar, definir y alcanzar objetivos.

-Creatividad
La palabra se deriva del latín creare, que significa “crear algo nuevo”, es decir, hacer algo que no había, ya sea un invento o una obra de arte.
Creatividad puede ser definida como un proceso mental queconsiste en la capacidad de dar existencia a algo nuevo, diferente, único y original. Es un estilo de actuar y de pensar que tiene nuestro cerebro para procesar la información y manifestarse mediante la producción de situaciones, ideas u objetivos innovadores que puedan, de alguna manera, trascender o transformar la realidad presente del individuo.

-Compromiso
Es no dejar de lado lo que hasdicho que harás. Es también poner en juego las capacidades para sacar todo aquello que se ha confiado y a conciencia se ha aceptado.

-Tenacidad
Una idea que permite comprender qué es la tenacidad es aquella que señala que quien triunfa nunca abandona. Dicho otra forma, aquellos sujetos que abandonan su lucha son los que pierden, mientras que lo único que puede perderse es aquello que seabandona.
La tenacidad, por lo tanto, es un valor imprescindible para alcanzar el éxito en cualquier ámbito de la vida.

-Liderazgo
El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

-Autoestima
Es el sentimiento deaceptación y aprecio hacia uno mismo, que va unido al sentimiento de competencia y valía personal. El concepto que tenemos de nosotros mismos no es algo heredado, sino aprendido de nuestro alrededor, mediante la valoración que hacemos de nuestro comportamiento y de la asimilación e interiorización de la opinión de los demás respecto a nosotros.

-Iniciativa
Es tener la habilidad de hacer lo quetienes pensado a futuro, es decir, Hacer lo que se debe de hacer, bien hecho; sin que nadie lo mande.

-Visión personal
Es el destino al que quiere llegar. Es que le da dirección a su vida, le ayuda a ordenar sus prioridades y le permite entender el verdadero sentido de su vida.

Espíritu emprendedor.
Desarrollar la iniciativa personal, la confianza en uno mismo, la creatividad, el dinamismo, elsentido crítico, la asunción de riesgos, y otros muchos valores que hacen las personas activas ante las circunstancias que lo rodean.
Si se enfoca desde las habilidades de dirección, el espíritu emprendedor supone capacidad para planificar, dirigir equipos, tomar decisiones y aceptar responsabilidades. También significa poder de comunicación.

2.- Plan de vida y carrera
Tener un plan de viday carrera es fundamental porque denota el liderazgo de la persona y su voluntad de hacer que las cosas sucedan. El inicio de la vida profesional implica una serie de acontecimientos trascendentes: nuevas responsabilidades, viajes, cambio de residencia, independencia económica de los padres, matrimonio.
Suceden tantas cosas importantes que es necesario invertir tiempo en planear la vida....