Plan de vida y carrera

Temas: plan de vida y carrera (crecimiento humano, espiritual, biológico, social, laboral, profesional e intelectual)

Tener un plan de vida y carrera es fundamental porque expresa el liderazgode las personas y su energía de hacer que las cosas sucedan. El inicio de una vida profesional implica una serie de acontecimientos trascendente: nuevas responsabilidades, viajes, cambio de domicilio,independencia de los padres y el matrimonio. Suceden tantas cosas importantes que es necesario invertir el tiempo necesario para planear la vida. Diseñar un PVC (plan de vida y carrera) implicareflexionar, definir y poner por escrito las metas personales en una visión de algunos años para las siguientes sietes áreas:
* Espiritual
* Laboral
* Familiar
* Salud (biológico)* Profesional
* Intelectual
* Humano
En este proyecto, se debe pasar por dos grandes facetas: la primera nos dice inventar y construir el futuro en tu imaginación, y la segunda tiene que vercon el hacerlo realidad a través de metas concretas y un plan de acción. Un plan de acción son aquellas estrategias y actividades que son las más adecuadas para realizar en tu tiempo-vida, lo másdifícil de llevar un seguimiento de plan de acción es el paso con el que se inicia ya que este seguimiento te ayudara a ser constante en tus objetivos ¿pero cómo se definiría un desarrollo para lassietes áreas? En un crecimiento espiritual se definiría como el proceso de volverse más y más con uno mismo, Cuando ponemos nuestra fe en uno mismo es decir cuando uno tiene la madurez suficiente comopara conocernos a nosotros mismo a elevar nuestros propio autoestima. En un crecimiento laboral es aquel con el cual el sujeto está comprometido al 100% con su trabajo y este demuestra actitudes yaptitudes positiva hacia la empresa esto quiere decir que una actitud es la disponibilidad que se tiene al hacer algo y una aptitud son las habilidades que se demuestran. En un crecimiento familiar es...