Plan De Vida Y Sus Componentes
Páginas: 2 (395 palabras)
Publicado: 23 de noviembre de 2012
PLAN DE VIDA Y SUS COMPONENTES.
Un plan de vida supone la enumeración de los objetivos que una persona quiere lograr a lo largo de su vida y una guía que propone cómo alcanzarlos. Este plan puede incluir metas personales, profesionales, económicas y espirituales.
El plan de vida incluye objetivos a largo plazo: el sujeto puede pensar dónde le gustaría estar dentro de cinco o diez años, ya partir de esa idea, comenzar a desarrollar el plan. En este sentido, el plan de vida también es un plan de acción, con pasos a seguir y plazos.
Al igual que cualquier plan, el plan de vida tieneque ser analizado de manera periódica, de modo tal que la persona pueda advertir si se acerca al cumplimiento de sus objetivos o no. En caso que las acciones realizadas no rindan sus frutos, elindividuo está en condiciones de rectificarlas o de proponer nuevas acciones.
Los psicólogos han comparado al plan de vida con el plan de negocios en el sentido de que un negocio o emprendimiento comercialtiene sentido siempre que permita a su impulsor satisfacer ciertas necesidades personales.
Un plan de vida también es clave para diseñar el futuro profesional. La carrera que se elija serádeterminante durante toda la vida, por eso siempre es bueno elegirla teniendo en cuenta los gustos personales y las metas que uno se propone cumplir.
En definitiva, el plan de vida es una estructura que permiteencausar las acciones hacia los objetivos que una persona desea cumplir en sus años de existencia.
Elementos Que Debe Contener:
1. Metas, objetivos, deseos bien definidos previo a hacer elplan.
2. Creación de un sistema adecuado para llevar a cabo los elementos de #1.
3. Tomar en cuenta la necesidad de apoyo de acuerdo a los objetivos.
4. Tomar precauciones y pensar enposibilidades y consecuencias de nuestros actos y decisiones.
El diseñar un plan de vida y tiene ventajas como el estar preparado para ciertas circunstancias, y el seguir un camino pensado por ti...
Un plan de vida supone la enumeración de los objetivos que una persona quiere lograr a lo largo de su vida y una guía que propone cómo alcanzarlos. Este plan puede incluir metas personales, profesionales, económicas y espirituales.
El plan de vida incluye objetivos a largo plazo: el sujeto puede pensar dónde le gustaría estar dentro de cinco o diez años, ya partir de esa idea, comenzar a desarrollar el plan. En este sentido, el plan de vida también es un plan de acción, con pasos a seguir y plazos.
Al igual que cualquier plan, el plan de vida tieneque ser analizado de manera periódica, de modo tal que la persona pueda advertir si se acerca al cumplimiento de sus objetivos o no. En caso que las acciones realizadas no rindan sus frutos, elindividuo está en condiciones de rectificarlas o de proponer nuevas acciones.
Los psicólogos han comparado al plan de vida con el plan de negocios en el sentido de que un negocio o emprendimiento comercialtiene sentido siempre que permita a su impulsor satisfacer ciertas necesidades personales.
Un plan de vida también es clave para diseñar el futuro profesional. La carrera que se elija serádeterminante durante toda la vida, por eso siempre es bueno elegirla teniendo en cuenta los gustos personales y las metas que uno se propone cumplir.
En definitiva, el plan de vida es una estructura que permiteencausar las acciones hacia los objetivos que una persona desea cumplir en sus años de existencia.
Elementos Que Debe Contener:
1. Metas, objetivos, deseos bien definidos previo a hacer elplan.
2. Creación de un sistema adecuado para llevar a cabo los elementos de #1.
3. Tomar en cuenta la necesidad de apoyo de acuerdo a los objetivos.
4. Tomar precauciones y pensar enposibilidades y consecuencias de nuestros actos y decisiones.
El diseñar un plan de vida y tiene ventajas como el estar preparado para ciertas circunstancias, y el seguir un camino pensado por ti...
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