Plan de vida
1. Primero es necesario desarrollar nuestra visión, cuál es nuestra aspiración, cómo veo en el largo plazo, dentro de diez o veinteaños?, ¿cómo queremos que sea la sociedad después de nuestro paso por ella?
2. Nuestra misión, se traduce en el quehacer diario para alcanzar la visión, en otras palabras nuestro propósitogenérico y duradero que nos de una identidad. Debe responder a la pregunta: ¿Qué hacemos cada día?
3. Nuestros valores son como nuestro lema de vida. ¿Cuáles son nuestros principiosy cuál es nuestra posición frente a diversos temas éticos? ¿Cuál es nuestra filosofía de nuestra vida?
4. Debemos tener presente que antes de determinar hacia “dónde queremosllegar” debemos saber “dónde estamos”, por tal razón es vital conocernos a nosotros mismos a través de nuestro FODA personal y sobre dicha base plantear nuestras metas empleándolo como unaherramienta de mejora continua.
5. Pensemos, mas aún soñemos en todas las cosas que queramos lograr en cada una de las áreas de nuestra vida: profesional / académico, laboral, salud,económico, pareja, familiar y social. Debemos formular nuestras metas a corto (1 a 2 años), mediano (5 años) y largo plazo (10 años o más). Primero centrémonos en las metas que queramosalcanzar y por lo tanto celebrar al terminar el presente año.
6. Para cada meta u objetivo debemos desarrollar un plan de acción , el cual debe comprender una lista de actividades y susrespectivas fechas de cumplimiento.
En la medida que nosotros mejoremos como personas alcanzando ciertos hitos en nuestra vida estaremos facultados para hacer mejorar a otras personas ypor extensión a la sociedad . Y por qué no la pregunta que deberá responder nuestra visión personal acaso sea, ¿de qué forma cambiará la sociedad después de nuestro paso por ella?.
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