PLAN DE VOLUNTARIADO




PRESENTACIÓN DE LA FUNDACIÓN
EL VOLUNTARIADO EN LA FUNDACIÓN
LA IMPORTANCIA DEL VOLUNTARIADO
FORMACIÓN
OBJETIVOS
ACCIONES DE SENSIBILIZACIÓN DEL VOLUNTARIADO
MODELO DE GESTIÓN
PERFIL DEL VOLUNTARIADO
INCORPORACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL VOLUNTARIADO
Información sobre Voluntariado
Integración del Voluntario/a en la entidad.
Formación del Voluntario.
Acompañamiento y Seguimiento de la incorporacióndel Voluntario/a.
Evaluación
PROCEDIMIENTO DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y SALIDA DEL PROGRAMA
PRESENTACIÓN DE LA FUNDACIÓN
La Fundación Juanjo Torrejón en una entidad privada sin ánimo de lucro con sede en Aranjuez (Comunidad de Madrid) y de ámbito nacional, apartidista y aconfesional.
Nuestras acciones se dirigen a ofrecer una respuesta integral al reto de la desigualdad y la injusticia para quetodas las personas puedan ejercer sus derechos plenamente. Nos dirigimos principalmente a personas en situación de vulnerabilidad social aunque trabajamos desde un enfoque global, implicando a toda la sociedad en la construcción de un mundo más respetuoso, igualitario y tolerante.
La Fundación Juanjo Torrejón basa su actividad en los siguientes principios:
Independencia: Queremos conservar nuestraindependencia moral y económica, por ello, Fundación Juanjo Torrejón actúa en función de sus propios principios y nunca en función de los intereses de la política interna, externa o gubernamental.
No discriminación: Fundación Juanjo Torrejón rechaza, en sus acciones, toda discriminación por motivos de etnia, sexo, religión, nacionalidad, opinión o clase social.
Profesionalidad: Fundación JuanjoTorrejón basa la creación, realización, gestión y evaluación de sus proyectos y actividades en la profesionalidad y la experiencia de sus recursos humanos, con el fin de optimizar la eficacia y correcta utilización de sus recursos.
Transparencia: Fundación Juanjo Torrejón se compromete, ante sus beneficiarios, colaboradores y donantes a respetar la transparencia e información sobre el destino y lagestión de los fondos recibidos, y a dotarse de todas las garantías para verificar su buena gestión.
Respeto: Aceptamos y respetamos a cada persona como tal. Reconocemos que toda persona nace libre e igual en dignidad.
Libertad Religiosa: Entendemos que todo ser humano tiene derecho a la libertad de pensamiento, conciencia o religión.
Responsabilidad: Estamos obligados a rendir cuentas alProtectorado de Fundaciones, así como a responsabilizarnos por todas y cada una de nuestras acciones y decisiones.
Participación Ciudadana: Fomentamos el voluntariado y nos comprometemos con la participación y desarrollo de las capacidades de cada persona.
Desde el 2006 trabajamos por el desarrollo social y la integración, actuando en las siguientes áreas operativas:
Atención social directa:
- Orientación,intermediación social y laboral;
- Infancia, Adolescencia y Familia;
- Igualdad y prevención de la violencia de género;
- Desarrollo comunitario.
Voluntariado y Sensibilización
Formación, Consultoría social y Proyectos
Cooperación Internacional

EL VOLUNTARIADO EN LA FUNDACIÓN
Datos primer semestre 2015





LA IMPORTANCIA DEL VOLUNTARIADO
El Plan de Voluntariado de la Fundación Juanjo Torrejónbasa sus cimientos en la idea de que el voluntariado es una fuente de riqueza para la sociedad en su conjunto, para la propia persona voluntaria y para la entidad a la que ofrece su tiempo y esfuerzo. La figura del voluntario/a para la entidad es fundamental, ya que ententendemos que sin ellos/as sería imposible continuar con la labor social que venimos desempeñando desde el 2006 y ademásintentamos que se sientan parte del equipo,dejando puertas abiertas a sus opiniones y propuestas para realizar nuevas actividades.
La Fundación tiene el objetivo de promover la participación social potenciando y ampliando la red de voluntariado existente, para ello, promovemos acciones dirigidas a:
- incrementar la participación del voluntariado en las acciones de la Fundación.
- Facilitar formación y...