plan emergencia

Plan de Emergencia
OBJETIVOS

Coordinar acciones y disponer de medios necesarios para enfrentar una situación que permitan un efectivo control de las emergencias.
Determinar los procedimientos a seguir que permitan una acción coordinada para la evacuación total o parcial de la obra.
Capacitar al personal para reaccionar en forma adecuada ante una emergencia

ANTECEDENTES
Para los efectosde este plan, se considera emergencia a aquella provocada por un incendio, sismo u otros, que haga necesaria la evacuación total o parcial del personal de la obra.
Plan de evacuación es un conjunto de actividades y procedimientos dirigidos a proteger la integridad física del personal de la obra.
El coordinador general y jefes, deberán contar con un distintivo que permita identificarlosfácilmente.
Producida una emergencia, el coordinador general deberá ser informado oportunamente de cualquier orden o disposición que se adopte.
De producirse una emergencia fuera de los horarios normales de trabajo, la ubicación y comunicación de los coordinadores debe ser inmediata y se canalizará a través de la portería.
En cada obra deberá existir la información de los recursos con que se cuenta encaso de emergencia planos con la ubicación de extintores, red húmeda, zonas de seguridad vías de evacuación y botiquínde primeros auxilios y una guía de emergencia.

CONTINGENCIAS CUBIERTAS POR EL PLAN
a) Incendio
b) Movimiento telúrico de alta intensidad
c) Escape de gas
d) Accidentes graves

ORGANIZACIÓN
a) Coordinador general ( Profesional de Terreno o Jefe de Obra)
b) Monitores olideres (Capataces, Bodeguero y Administrativo)
c) Brigadas de Emergencia ( Personal entrenado en primeros auxilios y control de ince

1. MISIONES Y RESPONSABILIDADES

a) De la administración de la obra (profesionales)
Crear la organización para el control de la emergencia, la que debe contar con:
1) Coordinador general, cargo que deberá recaer en el Profesional de Terreno o en el Jefe de Obra.2) Monitores o Líderes, que serán los capataces, Bodeguero y Administrativo. Cada monitor o Líder deberá tener un suplente designado.
3) Medio de comunicación inalámbrico para el coordinador y los Monitores.
4) Si los medios existentes fueran insuficientes para combatir el fuego procederá a solicitar la concurrencia del Cuerpo de Bomberos y ordenará a los jefes la evacuación del personal.
5)Controlada la emergencia, dependiendo de la magnitud, solicitará inspeccionar la estructura de la obra y dará autorización para usarla.
6) Entregará un informe escrito al Comité Ejecutivo de la Empresa indicando las causas y consecuencias que produjo el siniestro.

a) Coordinador general.
1) Realizar pruebas a los equipos de combate contra incendios.
2) Elaborar un informe escrito para laadministración, si ocurriere una emergencia.
3) Velar por la implementación del programa de emergencia en su sector.
4) Ordenar y dirigir las evacuaciones de su sector hacia zonas de seguridad previamente establecidas.
5) Verificar en la zona de seguridad si se encuentra todo el personal y visitas presentes al momento de la evacuación.

b) Monitores o líderes.
1) Ordenar y dirigir laevacuación en su sector, hacia el área de seguridad que corresponda.
2) Actuar coordinadamente con el coordinador general y seguir sus instrucciones.
3) Instruir al personal sobre los procedimientos a seguir en caso de emergencia.
4) Velar por la normal implementación del programa en su sector.

c) Los trabajadores.
1) Seguir y respetar las instrucciones del monitor o líder.
2) Dirigirse solamente alpunto de reunión de la zona de seguridad que corresponda.
3) Desconectar las herramientas y/o equipos eléctricos que está utilizando.
4) Participar activamente de los simulacros y actividades de capacitación que se realicen.
5) No abandonar el lugar de trabajo sin orden del monitor o líder respectivo, salvo del lugar directamente afectado por la emergencia.


d) Experto asignado a la...