Plan emergencias

PLAN DE EMERGENCIA Nivel Central

DIVISIÓN DE BIENESTAR

PLAN DE EMERGENCIA
Por que tener un Plan de Emergencia? Por el deber y el compromiso de proteger la vida de cada uno de los empleados públicos de la DIAN. En que nos soportamos?
aRESOLUCION 2400/79 Disposiciones sobre Higiene y Seguridad en Establecimientos de Trabajo. aDECRETO 919/89 Sistema Nacional para la Prevención y Atención deDesastres. aRESOLUCION 1016/89 Organiza y desarrolla Plan de Emergencia según: - Rama Preventiva - Rama Pasiva o Estructural - Rama Activa o de control aDECRETO 1295/94 Sistema General de Riesgos profesionales. aREGLAMENTACIÓN INTERNA.

PLAN DE EMERGENCIA
QUE ES?
Un Plan de Emergencias es: El conjunto de procedimientos y acciones tendientes a procurar que las personas amenazadas por unpeligro protejan la integridad física y la vida.

PARA QUE?
Para asegurar una respuesta oportuna y efectiva en el momento de una emergencia, para salvaguardar la integridad física de los empleados públicos, además de reducir las pérdidas en los procesos y los daños en las instalaciones.

PLAN DE EMERGENCIA
Para elaborar el Plan de Emergencia del Nivel Central tuvo en cuenta los siguientesaspectos:
IDENTIFICASIÓN DE LA ENTIDAD
1. 2. 3. 4. UBICACION URBANA ACTIVIDADES DESARROLLADAS CARACTERISTICAS DE LA CONSTRUCCIÓN CARGA OCUPACIONAL

ANALISIS DE VULERABILIDAD
1. AMENAZAS

DESCRIPCIÓN DE LOS RECURSOS
1. 2. 3. HUMANOS TÉCNICOS ECONOMICOS 1. 2. 3. 4.

PLAN DE EVACUACIÓN
ANALISIS DE LOS VÍAS DE ACCESO AL EDIFICIO PROCESO DE EVACUACIÓN TIEMPOS DE SALIDA PROCEDIMIENTOS OPERATIVOSNORMALIZADOS (PON)

PLAN DE EMERGENCIA
IDENTIFICACIÓN DE LA ENTIDAD
Quienes debe tener el Plan de Emergencia? EL PLAN DE EMERGENCIA SE DEBE ELABORAR EN CADA UNO DE LOS CENTRO DE TRABAJO DE LA ENTIDAD. Centros de trabajo del Nivel Central Edificio Sendas Edificio San Agustín Edificio Escuela Edificio Almacén y Publicaciones Edificio Laboratorio Edificio Archivo Álamos Edificio Centro Nacional deAdministración Documental

PLAN DE EMERGENCIA
DESCRIPCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
El recurso humano de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales DIAN Nivel Central, cuenta con una orientación dirigida a minimizar los riesgos que puedan desencadenar una posible emergencia y proteger a los Empleados Públicos durante la misma de manera organizada Nivel Estratégico Comité de emergencia
Losresponsables de administrar todo lo relacionado con los recursos logísticos, administrativos y financieros entre otros, así como coordinar a nivel estratégico la ejecución de las actividades que deban desarrollarse antes, durante y después de una emergencia simulacro

Resolución 13256 9 de Noviembre de 2007

Nivel Táctico

Brigada de emergencia

División de Bienestar ARP ISS JLTCorredores de Seguros

PLAN DE EMERGENCIA
DESCRIPCIÓN DE LOS RECURSOS TÉCNICOS RECURSOS PARA LA ATENCIÓN DE EMERGENCIAS
EDIFICIO SENDAS SAN AGUSTIN ESCUELA ALMACEN Y PUBLICACIONES LABORATORIO ARCHIVO ALAMOS CENTRO NACIONAL DOCUMENTACIÓN TOTAL No. BRIADISTAS 25 34 3 2 5 2 2 73 BOTIQUIN 2 2 0 0 1 1 0 6 CAMILLAS 2 2 2 0 0 0 0 6 EXTINTORES 30 57 31 10 18 21 20 187 RADIOS 10 15 0 0 0 0 0 25 DOTACIÓN 25 303 0 0 2 0 60

PLAN DE EMERGENCIA
DESCRIPCIÓN DE LOS RECURSOS ECONÓMICOS
La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales DIAN - Nivel Central, a través de la División de Bienestar asigna recursos para: Adquisición, mantenimiento y recarga de extintores Compra de elementos de protección personal Adquisición de equipos para primeros auxilios Suministro de elementos para primeros auxilios Comprade dotación e identificación para las Brigadas de Emergencia

PLAN DE EMERGENCIA
ORGANIGRAMA
COMITÉ DE EMERGENCIA SEGURIDAD OPERATIVA División de Bienestar (Salud Ocupacional)

JEFE DE OPERACIONES (Jefe de la Brigada de Emergencia)

ÁREA DE ESPERA (Recursos Disponibles)

ATENCIÓN Y CLASIFICASIÓN DE VICTIMAS (A.C.V.)

BRIGADA DE EVACUACIÓN

BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS

BRIGADA DE...