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Plan de Empresa AJEV
Microcréditos

















FICHA TÉCNICA DEL PLAN DE EMPRESA 3




FICHA TÉCNICA DEL PLAN DE EMPRESA



1. RESUMEN EJECUTIVO
2. PLAN DE MARKETING
3. PLAN DE PRODUCCIÓN Y DE COMPRAS.
4. PLAN DE RECURSOS HUMANOS
5. PLAN JURÍDICO MERCANTIL
6. PLAN ECONOMICO FINANCIERO1. RESUMEN EJECUTIVO

La exposición de cada apartado será desarrollada, clara y concisa, respondiendo de forma sencilla a preguntas como:

1.1. Descripción de la actividad.

1. ¿Qué proyecto se presenta?


2. ¿En que contexto se va a desarrollar?


3. ¿Cómo posicionarse frente a la competencia?


4. ¿Quiénes son los promotores?


5. ¿Cuál es el estado de desarrollo delnegocio?


6. ¿Cuál es el futuro de la empresa?


7. ¿Qué riesgos se corren y cuales son sus recompensas?












1.2. La idea de la empresa


(Indique de forma resumida como surgió la idea, el nivel de desarrollo, los pasos dados hasta la fecha y la situación de desarrollo actual de la idea (local, inversiones, materiales, etc....))




1. ¿De dónde surge mi idea deempresa?




2 ¿Qué motivos me han llevado a esa idea de empresa?



3. ¿Qué pretendo conseguir?



4. ¿Cuánto tiempo llevo trabajando la idea?



5 ¿Cuáles son las actitudes y aptitudes necesarias para poder emprender?



6. ¿Qué métodos ha empleado para la búsqueda de oportunidades?



7. ¿Qué errores cree que puede tener?



8. Cree que tiene vialidad su idea enrelación con la competencia?




9. Una vez identificada la idea de negocio, ¿qué pautas deberá plantearse la conversión de la misma en una empresa?





10. ¿Qué cualidades tiene para crear un empresa y poder llevarla adelante?



11. ¿Cuál es la forma jurídica que adoptará su empresa?



12. ¿Conoce las normas legales a las que habrá que ajustar ese producto- servicio y suempresa?



13. ¿Qué tipo de asesoramiento externo tendrá su empresa?



14. ¿Tiene un plan de puesta en marcha de su empresa?



15. ¿Por qué quiere crear la empresa?



16. ¿Considera que su preparación es suficiente para la tarea que se ha propuesto?



17. ¿Está de acuerdo su familia con la decisión de crear una empresa?




18. ¿Qué tipo de ayuda o subvención es la queprecisa o es la más adecuada?




19. ¿Sabe que pautas de actuación ante la administración tiene que seguir?








1.3. Currículo del promotor.


Primer apellido:

Segundo apellido:

Nombre:

Fecha de nacimiento:

Lugar de nacimiento:

D.N.I.:

Domicilio:

Población y código postal:

Teléfono particular:

Móvil: Mail:



Currículo del Empresario
(elcurrículo será personal e individualizado para cada uno de los promotores. En él se hará constar los datos personales y estudios realizados.

B. Estudios realizados:
Se consignarán todos los estudios realizados, ya sean de formación reglada o cursillos. Se harán constar los títulos obtenidos, los centros donde fueron cursados así como la duración ( año de inicio y finalización)


C. Experiencialaboral:
Comenzando por el último puesto ocupado se detallará: nombre de la empresa, puesto ocupado y fecha de inicio y fin de la prestación de servicios.












1.4. Datos de la empresa.

Nombre:

CIF:

Administrador:

Domicilio:

Población:

Provincia:

Código postal:

Teléfono:

Fax:

Logotipo:

Sector de actividad:

Características del local en laempresa:

Estimación de la posición futura de la empresa dentro del sector:

Nivel de tecnología:






















2. PLAN DE MARKETING


2.1. Definición del servicio.


1. Definición:
Defina cuál es el producto(s) o servicio(s) que se pretende ofrecer en su empresa.




¿Qué necesidades cubre o satisface su producto o servicio?





¿cómo podemos...