Plan Especifico De Seguridad

CONTENIDO
* INTRODUCCIÓN
* JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA
* DECLARACION DE PRINCIPIOS
REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL
1. SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LA EMPRESA.
2. PROFESIONALES EN MATERIA DE SALUD, SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL.
3. PROGRAMA DE ELECCIÓN DE DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCION.
4. PROGRAMA DE CONFORMACIÓN DECOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.
5. IDENTIFICACION DE LOS PROCESOS PELIGROSOS.
6. NOTIFICACIONES DE RIESGO.
7. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.
8. PLANES Y PROGRAMAS PREVENTIVOS PARA LA EVALUACION Y CONTROL DE LOS PROCESOS PELIGROSOS.
9. FACILIDADES Y AREAS DE SANEAMIENTO.
10. PLAN DE INFORMACION Y FORMACION PARA LA OBRA.
11. LISTADO DE TRABAJADORES YTRABAJADORAS FORMADOS Y CERTIFICADOS SEGÚN PUESTOS DE TRABAJO.
12. DOCUMENTACIÓN MÉDICA DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.
13. PROGRAMA PARA ATENCION MÉDICA PREVENTIVAS DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.
14. PLAN DE INSPECCION DE VEHÍCULOS.
15. PLAN DE MONITOREO Y VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA.
16. PLAN PARA LA UTILIZACION DE TIEMPO LIBRE.
17. PROCEDIMIENTOS Y ANALISIS DE RIESGO.18. PROGRAMAS PARA LA IDENTIFICACION DE PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO.
19. PROCEDIMIENTO PARA INSPECCION
20. PROCEDIMIENTOS PARA LA NOTIFICACION Y DIVULGACION DE ACCIDENTES.
21. PROCEDIMIENTOS Y DIVULGACION PARA ENFERMEDADES PROFESIONALES.
22. LISTADO DE EQUIPOS A UTILIZAR EN LA OBRA.
23. PLAN DE DOTACION, EVALUACION Y CONTROL DE MANTENIMIENTOS DE EQUIPOS DEPROTECCION PERSONAL.
24. PLANES DE CONTINGENCIA Y ATENCION DE EMERGENCIA.
25. PERSONAL RECURSOS FINANCIEROS Y TECNOLOGICOS.
26. PROGRAMA DE PROTECCION RADIOLOGICA.
27. COMPROMISO DEL FIEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ESPECÍFICO.
28. POLITICAS DE SUB-CONTRATADOS.
29. PLAN DE SEGUIMIENTO DEL CSSL.



INTRODUCCIÓN
La elaboración de este Plan Específico de Seguridad Industrial,Ambiente e Higiene Ocupacional tiene por objetivo, entre otros, cumplir con las Normas y Leyes Venezolanas que lo rigen; el contenido de éste, representa una base derivada de las principales actividades laborales que llevará a cabo DAUMETAL, C.A., y una serie de actividades tendientes a mejorar cada vez más las condiciones de trabajo, evitar la exposición a riesgos, elevar el nivel de conocimientosde las actividades laborales de su personal y conservar los recursos humanos, materiales, del medio ambiente y terceros.
Para lograr lo antes señalado se deben poner en práctica aspectos, tales como: Programa de Adiestramiento, tanto del personal Supervisorio como de los Técnicos especializados; la integración de Comités de Seguridad, Higiene y Ambiente, control de riesgos e inspecciones deequipos y herramientas y una serie de Normas y Procedimientos de Seguridad, entre otros; tendiente a eliminar al máximo los accidentes.
Es de saber que el contenido del presente Plan Específico de Seguridad Industrial Ambiente e Higiene Ocupacional está sometido a modificación, ya que el valor del mismo no es limitado.
La Gerencia y el personal Supervisorio de DAUMETAL, C.A, deben conocer el contenidode este Plan Específico y de sus modificaciones y así, asesorar y apoyar en todo momento la aplicación del mismo.
Este plan se ha preparado con el cumplimiento de las leyes, reglamentos, normas y procedimientos exigidos, garantizados a minimizar las posibilidades lesiones o pérdidas. El interés de la empresa DAUMETAL, C.A, no es otro que, mejorar las condiciones de trabajo, evitar laexposición al riesgo, adiestrar a su personal, conservar los recursos humanos e instalaciones, mediante la aplicación de cada una de las normas al fin de obtener:
• Cero (0) Accidentes.
• Cero (0) Lesiones.
• Cero (0) Impactos Ambientales


1. SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LA EMPRESA

La empresa DAUMETAL C.A, cuenta con un servicio mancomunado en la parte de salud ocupacional, debido a que...