plan estratégico clínica el bosque
PLAN ESTRATÉGICO
2013 - 2016
Fundación Salud Bosque
Clínica El Bosque
PLAN ESTRATÉGICO
2013 - 2016
© Fundación Salud Bosque
© Plan estratégico, 2013 – 2016
Presidente
Rafael Sánchez París
Vicepresidente
Miguel Otero Cadena
Secretaria
Rita Cecilia Plata de Silva
Comité Editorial
Rafael Sánchez París
Otto Bautista GamboaAdriana Villamil C.
Nicolás Ramos
Patricia Quessep
María Emilia Roa
Denisse Campagnoli
División de Investigaciones
Editorial Universidad El Bosque
Dirección: Carrera 7b Bis N.° 132-11, Torre D, 4.° piso
Teléfono: +57 (1) 684 9000
Correo eléctrónico: editorial@unbosque.edu.co
Sitio web: www.uelbosuqe.edu.co
Director: Miguel Otero Cadena
Editores: Rafael Sánchez París, Otto BautistaGamboa,
Adriana Villamil Castellanos, Francisco Javier Gutiérrez Villamil
Concepto, diseño y cubierta: Alejandro Gallego
Impresión y acabados
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CONSEJO DIRECTIVO FUNDACIÓN SALUD BOSQUE 2013 – 2014
Rafael Sánchez París
Presidente
Miguel Ernesto Otero Cadena
Vicepresidente
Rita Cecilia Plata de Silva
Secretaria
Carlos Felipe Escobar Roa
Miembro Consejo Directivo
José Luis Roa Benavides
Miembro Consejo Directivo
Miguel RuizRubiano
Miembro Consejo Directivo
Hugo Cárdenas López
Miembro Consejo Directivo
Gerardo Aristizabal
Miembro Consejo Directivo
Luz Helena Gutiérrez
Miembro Consejo Directivo
CONSEJO DIRECTIVO FUNDACIÓN SALUD BOSQUE 2012 – 2013
Rafael Sánchez París
Presidente
Miguel Ernesto Otero Cadena
Vicepresidente
Rita Cecilia Plata de Silva
Secretaria
Carlos Felipe Escobar Roa
Miembro ConsejoDirectivo
José luis Roa Benavides
Miembro Consejo Directivo
Miguel Ruiz Rubiano
Miembro Consejo Directivo
Hugo Cárdenas López
Miembro Consejo Directivo
Carlos Eduardo Rangel Galvis
Miembro Consejo Directivo
Carlos Escobar Varón
Miembro Consejo Directivo
TABLA DE CONTENIDO //
Introducción
11
Plan estratégico
1. Reseña histórica
15
2. Características generalesdel proceso de planeación
estratégica
16
2.1 Participativo.................................................................................. 16
2.2 Pertinente..................................................................................... 16
2.3 Alineado con el futuro institucional............................................... 17
2.4 Alineación de los constituyentes de laFundación
Salud Bosque................................................................................ 17
2.5 Asegurar cumplimiento de nuevas condiciones
de habilitación.............................................................................. 17
3. Etapas del proceso de planeación
18
3.1 Etapa 1: Ejercicios participativos con los integrantes de la
Clínica ElBosque.......................................................................... 18
3.2 Etapa 2: Capacitación de los líderes para el proceso...................... 20
3.3 Etapa 3: Constitución y puesta en marcha del Comité de
Planeación.................................................................................... 20
4. Misión y visión
21
4.1Misión.......................................................................................... 21
4.2 Visión........................................................................................... 21
5. Derechos y deberes
21
5.1 Derechos...................................................................................... 21
5.2 Deberes...........................................................................................
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