Plan estratégico
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y NEGOCIOS
ESCUELA DE MERCADOTECNIA
TESIS PREVIA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE
INGENIERA EN MERCADOTECNIA
TEMA:
“Implementación de un Plan Estratégico de Marketing en la
Microempresa DELICATESSEN SUSY en la ciudad de Quito”.
Autora:
Francia Cevallos
Director de Tesis:
Ing. Wilson Vera
Quito - 2007AGRADECIMIENTO:
“CADA ADVERSIDAD, CADA FRACASO Y CADA ANGUSTIA LLEVAN
CONSIGO LA SEMILLA DE UN BENEFICIO EQUIVALENTE O MAYOR”
Hago extensivo mis agradecimientos y respeto:
A mi padre y esposo por el apoyo que me han brindado en esta etapa
muy importante de mi vida
A todos mis distinguidos maestros de la Universidad Tecnológica
Equinoccial que se han dedicado a compartir todos susconocimientos.
A mi director de tesis el Ingeniero Wilson Vera por guiarme de la mejor
manera en la elaboración de esta obra.
En forma muy especial a la Universidad Tecnológica Equinoccial y a la
Escuela de Mercadotecnia por haberme acogido y haberme formado para
el futuro bien de la Patria.
DEDICATORIA:
“TODO AQUELLO QUE LA MENTE HUMANA PUEDA CONCEBIR Y
CREER, SE PUEDE ALCANZAR”
Con elalma rebosante de gratitud y cariño dedico mi tesis a mi Señor
Dios, a mis padres, a mi espeso e hijos, docentes, director de tesis y a la
Universidad Tecnológica Equinoccial.
Quienes con su esfuerzo, sacrificio, constancia y su buen ejemplo me han
ayudado a ser una mujer de bien para hoy culminar mi carrera profesional
con mucha felicidad y dicha.
ÍNDICE
CONTENIDO
PÁGINASCAPÍTULO I
2
ASPECTOS GENERALES
2
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
2
1.1 PROBLEMA
2
1.1.1 DIAGNÓSTICO
2
1.1.2 PRONÓSTICO
3
1.1.3 CONTROL DEL PRONÓSTICO
3
1.2 JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA
3
1.3 OBJETIVOS
5
1.3.1 OBJETIVO GENERAL
5
1.3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
5
1.4 HIPÓTESIS
6
1.5 FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA
6
1.6 DEFINICIÓN DETÉRMINOS CONCEPTUALES
6
1.7 DEFINICIÓN DE TÉRMINOS OPERACIONALES
8
CAPÍTULO II
11
ANÁLISIS SITUACIONAL
11
2. INTRODUCCIÓN
12
2.1 ÁMBITO EXTERNO
13
2.1.1 ÁMBITO ECONÓMICO
13
2.1.2 ÁMBITO CULTURAL
19
2.1.3 ÁMBITO POLÍTICO
20
2.1.4 ÁMBITO LEGAL
21
2.2 ÁMBITO EXTERNO
26
2.2.1 ÁMBITO DE RECURSOS HUMANOS
26
2.2.2 ÁMBITO DE RECURSOS FÍSICOS27
2.2.3 ÁMBITO DE MERCADO
28
2.2.4 ÁMBITO DE PROVEEDORES
31
2.2.5 ÁMBITO COMPETENCIA
39
CAPÍTULO III
42
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y ADMINISTRATIVA
42
3. INTRODUCCIÓN
43
3.1 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
43
3.1.1 RAZÓN SOCIAL
43
3.1.2 BREVE RESEÑA HISTÓRICA
43
3.1.3 BASE LEGAL CONSTITUTIVA
44
3.2 DOMICILIO DE LA MICROEMPRESA
443.3 CAPITAL SOCIAL
45
3.4 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
45
CAPÍTULO IV
48
ESTUDIO DE MERCADO
48
4. INTRODUCCIÓN
49
4.1 INVESTIGACIÓN DE MERCADO
49
4.2 OBJETIVOS DEL ESTUDIO DE MERCADO
49
4.2.1 OBJETIVO GENERAL
49
4.2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
49
4.3 HIPÓTESIS
50
4.4 VARIABLES
50
4.5 VARIABLES DEPENDIENTES
51
4.6 TIPO DE MUESTREO51
4.6.1 MUESTREO NO PROBABILÍSTICO
51
4.7 METODOLOGÍA INVESTIGATIVA
51
4.8 TIPO DE INVESTIGACIÓN
52
4.9 PIEZAS INVESTIGATIVAS
52
4.10
POBLACIÓN DE LA MUESTRA
53
4.11
HERRAMIENTA INVESTIGATIVA
53
4.12
DATOS OBTENIDOS DE LA ENCUESTA Y
CONCLUSIONES
58
4.13
COMPROBACIÓN DE LA HIPÓTESIS
71
4.14
CONCLUSIONES
71
CAPÍTULO V
73PLAN DE MARKETING
73
5. OBJETIVO
74
5.1 ESTRUCTURA DEL PLAN ESTRATÉGICO DE
MARKETING
74
5.2 BASE FILOSÓFICA
75
5.2.1 MISIÓN ORGANIZACIONAL
76
5.2.2 VISIÓN
78
5.2.3 VALORES CORPORATIVOS
79
5.3 MATRICES DE EVALUACIÓN
80
5.3.1 MATRIZ DE EVALUACIÓN DE FACTORES INTERNOS
80
5.3.2 MATRIZ DE EVALUACIÓN DE FACTORES
EXTERNOS
82
5.3.3 MATRIZ...
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