Plan Estrategico De La Empresa Gloria
Páginas: 6 (1339 palabras)
Publicado: 1 de agosto de 2012
PLAN ESTRATEGICO DE LA EMPRESA GLORIA
1. HISTORIA DE LA EMPRESA GLORIA S.A
1941-1985
La empresa General MilkCompany Inc. como accionista mayoritaria, constituyó la empresa Leche Gloria S.A. el 5 de febrero de 1941. Ese mismo año emprendió la construcción de la planta industrial y se inició la fabricación de la leche evaporada Gloria el 4 de mayo de 1942. Ese año logró obtuvo una producciónde 166 cajas por día con un total de 52,000 cajas. En aquel tiempo la fuerza laboral estaba compuesta por 65 personas, entre empleados y obreros. Posteriormente, General MilkCompany Inc. fue adquirida por Carnation Company y en 1978 Leche Gloria S.A. cambió su denominación social a Gloria S.A.
El crecimiento vertiginoso de la producción de leche evaporada fue posible por la constante labor deampliación y renovación de la capacidad instalada de la empresa, así como por la expansión de las zonas de recojo de leche fresca, lo que motivó, entre los años 1945 y 1978, la construcción de plantas recolectoras y enfriadoras de leche fresca en los valles de la región sur: Vitor, Pampacolca, Camiara, Puquina, Mejía, Aplao y Santa Rita. Estas se constituyeron en núcleos de promoción y desarrollo delganado lechero al ofrecer un mercado seguro y brindar apoyo técnico a los productores proveedores
1967
En el año 1967, don Vito Rodríguez fundó con sus padres el negocio familiar de transporte en Arequipa. Alcanzaron a ser una de las empresas más grandes de transporte de carga pesada denominada José Rodríguez Banda S.A., constituyéndose en una pujante empresa que brindaba servicios detransporte de leche evaporada.
Leche Gloria S.A. inició con una fuerza laboral de 65 personas entreempleados y obreros llegando a producir en el primer año 52000 cajas,en la ciudad de Arequipa.
En 2002 y cumpliendo 60 años de operación, Gloria S.A. logró elCertificado ISO 9001, el cual fue otorgado por tener los estándares decalidad más altos tanto en las áreas de producción, comercialización asícomoen gestión empresarial y organizacional.
En los últimos años Gloria viene ampliando constantemente su carterade productos con el afán de satisfacer mejor a sus consumidoresnacionales, además posee una gran diversidad de productos como lecheevaporada, leche fresca en caja y en bolsa, yogures, quesos, base dehelados, crema de leche, manjar blanco, mantequilla, mermelada, jugos,refrescos, café yconservas de pescado.
A la fecha cuenta con las marcas Gloria, Bonlé, Pura Vida, BellaHolandesa, Mónaco, Chicolac, Yomost, Yogurello y La Mesa
2. MISIÓN:
Mantener el liderazgo en cada uno de los mercados en que participamos a travésde la producción y comercialización de bienes con marcas que garanticen un valoragregado para nuestros clientes y consumidores.Los procesos y acciones de todaslas empresas de la Corporación se desarrollaránen un entorno que motive y desarrolle a sus colaboradores, mantenga el respeto yla armonía en las comunidades en que opera y asegure el máximo retorno de lainversión para sus accionistas.
3. VALORES:
Las empresas del Grupo cimientan su éxito y crecimiento en la siguiente declaración de valores.
1. Cumplimiento de las obligaciones
Todosnuestros actos se rigen por una conducta honesta, transparente y ética, así como por el fiel cumplimiento de nuestras obligaciones y el estricto acatamiento de las leyes de los mercados en que operamos.
2. Dedicación al trabajo
Fomentamos una cultura de trabajo donde el esfuerzo y dedicación de nuestros colaboradores se oriente a brindar servicios y productos de la más alta calidad paraasegurar la satisfacción de nuestros clientes y consumidores.
Prudencia en la administración de los recursos
Reconocemos la importancia de planificar y gestionar racionalmente los recursos de la Corporación para asegurar su solidez y continuidad en beneficio de sus proveedores, clientes, colaboradores, accionistas y las comunidades en las que actúa.
3. Cultura del éxito
Nos trazamos...
1. HISTORIA DE LA EMPRESA GLORIA S.A
1941-1985
La empresa General MilkCompany Inc. como accionista mayoritaria, constituyó la empresa Leche Gloria S.A. el 5 de febrero de 1941. Ese mismo año emprendió la construcción de la planta industrial y se inició la fabricación de la leche evaporada Gloria el 4 de mayo de 1942. Ese año logró obtuvo una producciónde 166 cajas por día con un total de 52,000 cajas. En aquel tiempo la fuerza laboral estaba compuesta por 65 personas, entre empleados y obreros. Posteriormente, General MilkCompany Inc. fue adquirida por Carnation Company y en 1978 Leche Gloria S.A. cambió su denominación social a Gloria S.A.
El crecimiento vertiginoso de la producción de leche evaporada fue posible por la constante labor deampliación y renovación de la capacidad instalada de la empresa, así como por la expansión de las zonas de recojo de leche fresca, lo que motivó, entre los años 1945 y 1978, la construcción de plantas recolectoras y enfriadoras de leche fresca en los valles de la región sur: Vitor, Pampacolca, Camiara, Puquina, Mejía, Aplao y Santa Rita. Estas se constituyeron en núcleos de promoción y desarrollo delganado lechero al ofrecer un mercado seguro y brindar apoyo técnico a los productores proveedores
1967
En el año 1967, don Vito Rodríguez fundó con sus padres el negocio familiar de transporte en Arequipa. Alcanzaron a ser una de las empresas más grandes de transporte de carga pesada denominada José Rodríguez Banda S.A., constituyéndose en una pujante empresa que brindaba servicios detransporte de leche evaporada.
Leche Gloria S.A. inició con una fuerza laboral de 65 personas entreempleados y obreros llegando a producir en el primer año 52000 cajas,en la ciudad de Arequipa.
En 2002 y cumpliendo 60 años de operación, Gloria S.A. logró elCertificado ISO 9001, el cual fue otorgado por tener los estándares decalidad más altos tanto en las áreas de producción, comercialización asícomoen gestión empresarial y organizacional.
En los últimos años Gloria viene ampliando constantemente su carterade productos con el afán de satisfacer mejor a sus consumidoresnacionales, además posee una gran diversidad de productos como lecheevaporada, leche fresca en caja y en bolsa, yogures, quesos, base dehelados, crema de leche, manjar blanco, mantequilla, mermelada, jugos,refrescos, café yconservas de pescado.
A la fecha cuenta con las marcas Gloria, Bonlé, Pura Vida, BellaHolandesa, Mónaco, Chicolac, Yomost, Yogurello y La Mesa
2. MISIÓN:
Mantener el liderazgo en cada uno de los mercados en que participamos a travésde la producción y comercialización de bienes con marcas que garanticen un valoragregado para nuestros clientes y consumidores.Los procesos y acciones de todaslas empresas de la Corporación se desarrollaránen un entorno que motive y desarrolle a sus colaboradores, mantenga el respeto yla armonía en las comunidades en que opera y asegure el máximo retorno de lainversión para sus accionistas.
3. VALORES:
Las empresas del Grupo cimientan su éxito y crecimiento en la siguiente declaración de valores.
1. Cumplimiento de las obligaciones
Todosnuestros actos se rigen por una conducta honesta, transparente y ética, así como por el fiel cumplimiento de nuestras obligaciones y el estricto acatamiento de las leyes de los mercados en que operamos.
2. Dedicación al trabajo
Fomentamos una cultura de trabajo donde el esfuerzo y dedicación de nuestros colaboradores se oriente a brindar servicios y productos de la más alta calidad paraasegurar la satisfacción de nuestros clientes y consumidores.
Prudencia en la administración de los recursos
Reconocemos la importancia de planificar y gestionar racionalmente los recursos de la Corporación para asegurar su solidez y continuidad en beneficio de sus proveedores, clientes, colaboradores, accionistas y las comunidades en las que actúa.
3. Cultura del éxito
Nos trazamos...
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