PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL CARABAYA


INDICE
1. PRESENTACIÓN 4
2. GENERALIDADES 6
2.1. Propósito 6
2.2. Metodología 6
3. ACTUALIZACIÓN DEL DIAGNÓSTICO SITUACIONAL DISTRITO DE MACUSANI 7
3.1. Datos Generales del distrito de Macusani 7
a) Características 7
b) Ubicación Política 7
c) Ubicación Geográfica 7
d) Límites 7
e) Altitud 7
f) Extensión 8
g) Mapa departamental 8
h) Mapa Provincial de Carabaya 8
i) Hidrología 9
j) Clima 9
k)Ecología 10
3.2 Dimensión Social 11
a) Características sociales 11
b) Población económicamente activa 12
c) Pobreza y desarrollo humano 13
d) Salud 14
e) Vivienda 18
f) Educación 23
3.3 Dimensión Económica 24
a. Agricultura 24
b. Niveles de producción y productividad 31
c. Pecuaria 31
d. Industria 33
e. Artesanía 33
f. Comercio 34
g. Actividad financiera 34
3.4. Recursos 35
a. Recursos hídricos 35b. Recurso forestal 36
c. Recursos mineros 36
d. Recursos pesqueros 37
e. Recursos turísticos 37
3.5. Transportes y comunicaciones 38
3.6. Administración y Gobiernos locales 40
4. LA VISIÓN DISTRITAL, LINEAS ESTRATÉGICAS Y MISIÓN INSTITUCIONAL 43
4.1. VISIÓN 43
4.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS INSTITUCIONALES 44
4.3. MISIÓN 45
4.4. MÍSTICA Y VALORES CIUDADANOS PARA EL DESARROLLO VECINAL 46
4.4.1.Democracia y solidaridad. 46
4.4.2. Identidad y compromiso con la institución y el distrito. 46
4.4.3. Honradez, Honestidad, Ética y Probidad 47
4.4.4. Integridad y Respeto. 47
5. ANALISIS ESTRATEGICO PARA DETERMINAR LOS OBJETIVOS EN EL PERIODO 2013-2014 (FODA) 47
Fortalezas 47
Debilidades 48
Oportunidades 48
Amenazas 48
5.2. ACCIONES ESTRATÉGICAS 49
5.3. PROPUESTA DE OBJETIVOS PARA EL PLAN ESTRATÉGICOINSTITUCIONAL (PEI) 2013-2014 56
6. PROGRAMAS Y PROYECTOS 62
6.1 Formulacion de Programas y Proyectos institucionales 62
7. ESTRATEGIAS DE IMPLEMENTACIÓN INSTITUCIONAL. 67
7.1 Estrategia a nivel organizacional. 67
7.2 Estrategia a nivel de la Participación Social Institucional como Unidades de gestión. 68
7.3 Estrategia a nivel funcional Institucional. 68
7.4 Estrategia operativa paraImplementación del Plan 68
7.5 Indicadores de Gestión Financiera Municipal (IGFM) 69
7.6 Factores de éxito municipal 71















1. PRESENTACIÓN
El presente documento Plan Estratégico Institucional de la provincia de Carabaya - Macusani para el periodo de 2013 al 2014, ha sido elaborado implícitamente en los talleres de trabajo realizados en el marco del proceso de la actualización del Plan de DesarrolloConcertado y presupuesto participativo.
Toma como referencia la actualización del Plan de Desarrollo Concertado 2010-2021 y el proceso participativo con los representantes institucionales de la sociedad civil, miembros de las juntas vecinales y actores claves del distrito, quienes en diversos espacios y reuniones de trabajo han revisado la Visión, Líneas Estratégicas y la Misión institucional dela Municipalidad, siendo estos, la base para el planteamiento de los objetivos, programas y proyectos a ejecutarse dentro del horizonte 2013 al 2014.
Para la actualización de los programas y proyectos se han incluido los proyectos y actividades que han sido priorizados para el año 2013 y aquellos proyectos que son proyectados hasta el año 2014.
Dentro de los contenidos a desarrollar encontraremoslos capítulos 1; de Presentación, 2; de las Generalidades Institucionales, 3; de la Actualización del Diagnóstico Situacional del distrito, 4; de La Visión y Misión Institucional, 5; del Análisis Estratégico para determinar los objetivos del periodo 2013-2014, así como en el capítulo 6; de las Estrategias de Implementación y finalmente en el capítulo 7; Los Programas y Proyectos Institucionales.2. GENERALIDADES
2.1. Propósito
- Determinar la visión, misión, objetivos, metas y estrategias de la Municipalidad Distrital de Macusani para el período 2013-2014.
- Proyectos de mejora de gestión 2013-2014 para lograr los objetivos institucionales.
- Definir los indicadores de gestión adecuados para monitorear su cumplimiento.
2.2. Metodología
La metodología de formulación ha considerado como...