Plan estrategico

“AÑO DE LA CONSOLIDACION DEMOCRATICA”



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HUANCAYO – DICIEMBRE
2006
















































➢ Generación de nuevos modelos.
➢ Generación de nuevas teorías.
➢ Educación continúa al interno y al entorno.
➢ Proceso de Atención de Enfermería.



AUTORIDADES DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA DELHOSPITAL DANIEL ALCIDES CARRION


Lic. Lucila Carhuamaca Ticse
Jefa del Departamento de Enfermería

Lic. Lucila Castillo Samaniego Enfermera Supervisora
Lic. Marta Juana Parraga Camarena Jefa del Servicio de Cirugía y Traumatología Varones
Lic. Yolanda Justina Ore Mora Jefa del Servicio de Cirugía y Traumatología Mujeres
Lic. Conzuelo Bellido Gallegari Jefa del Servicio de Pediatría
Lic. YolandaEspinoza Celestina Jefa del Servicio de Neonatología
Lic. Zoraida Tolentino Churampi Jefa del Servicio de Ginecología.
Lic. Dina Amparo Damián Navarro Jefa del Servicio de la Unidad de Cuidados Intensivos
Lic. Vilma Lapa Castillo Jefa del Servicio de Centro Quirúrgico
Lic. Julia Silvia Ore Herrera Jefa del Servicio de Emergencia
Lic. Iris Soledad Hinostroza Veliz Jefa del Servicio deConsultorios Externo

ASESORAMIENTO TÉCNICO


➢ Catedráticas de la Asignatura de Gerencia en Salud
▪ Mg. Rossana Scarsi Maratuech
▪ Lic. Norma Jaime Piñas.


➢ Catedrática de la Asignatura de Administración en los Servicios de Salud
▪ Lic. Myriam Maritza Soriano Camargo.




➢ Estudiantes del VIII semestre de la Facultad de Enfermería de la UNCP.

▪ AROTOMA VELIZ, Roció
▪ BARRERAESPINOZA, Diana
▪ CABEZAS RUTTI, Deysi Karina
▪ CAMARENA CABRERA , Noemí
▪ CORDOVA ROJAS, Charlie
▪ CRUZ ARZAPALO, Lloysi Olga.
▪ DE LA CRUZ REYES, Mercedes
▪ DELZO BALDEON, Virgilio
▪ FERNANDEZ ANTONIO, Renne
▪ FERNANDEZ SANCHEZ, Nathaly
▪ GASPAR SAMANIEGO, Janet
▪ GUERRERO MENDOZA, Deisy
▪ HUAROC TAIPE, Iris.▪ HUAYNALAYA OREJON, Jessica
▪ ICHAVAUTIS NUÑEZ, Marcial.
▪ JARA MALDONADO, Beatriz
▪ LANDEO MENDOZA, Julio Cesar
▪ LAPA HUAMAN, Yadith Marianela
▪ LAVADO RICALDI, Esther
▪ LINO COTERA, Yanina
▪ MAXIMILIANO POVES, Josy
▪ MEZA ORELLANA, Deysi.
▪ ORIHUELA CANCHARI, Jesy
▪ PARIONA MANTARI, Gabriela
▪ POMACHANCA , Betty Beatriz
▪ POMA DE LA CRUZ, Johayda
▪ QUISPE ADAUTO, Susana
▪ RAMOS OCHOA , Maria Cristina
▪ RICCI LEON, Freddy Roberto
▪ ROJAS MEZA, Mayra Daisy.
▪ ROJAS ONCEBAY, Angelina Pilar
▪ ROMAN CAMPOS , Yulissa Rosa
▪ SANCHEZ IBARRA, Lilibeth Anyel
▪ SEDANO MUNIVE, Karina
▪ SOLIS SOLIS, Cindy Greisse
▪SOTO PALACIOS, Diadema
▪ TACZA GERALDINE, Katty
▪ TICONA DAMIAN, Julia Mayra
▪ TOVAR GASPAR, Edith
▪ TRINIDAD MONTERO, Maria
▪ VILLANUEVA MEDINA. Betty
INDICE
Resumen Ejecutivo
Introducción
CAPITULO I
GENERALIDADES
1. Hospital Daniel Alcides Carrión
1. Reseña histórica
2. Unidad de Gestión
3. Localización
4. Ámbito de acción
1.Demanda de servicios de salud
5. Estructura:
2. Departamento de enfermería del hospital “Daniel Alcides Carrión”
1. Reseña histórica:


CAPITULO II
ORGANIZACIÓN
1. Lineamientos de política
2.2. Potencial humano:
2.2.1. Departamento de enfermería:
2.2.2. Personal técnico de enfermería
2.3 Estructura


CAPITULO III
DIRECCIONAMIENTO ESTRUCTURAL
3.1 Misión
3.2Visión
3.2.1Valores
3.2.2Principios
3.3Ejes estratégicos
3.4Objetivos estratégicos
3.4Análisis FODA


CAPITULO IV
MATRIZ DE PROGRAMACIÓN POR EJES ESTRATÉGICOS
4.1 Matriz de programación: Investigación
4.2 Matriz de programación: Desarrollo del Potencial Humano
4.3 Matriz de programación: Bioseguridad
4.4 Matriz de programación: Gestión y Administración Estratégica
4.5 Matriz...