Plan Estrategico
Páginas: 16 (3956 palabras)
Publicado: 20 de junio de 2012
1. PRESENTACION
A partir de la promulgación de la ley 100, modificada por el decreto 1122, reglamentada por el decreto 3033 y la resolución 425, la salud se establece como un servicio público y la responsabilidad del Estado de garantizarla a través de los Entes Territoriales y prestarla a través de las EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO que para el caso en particular la ejerce el CENTRO DE SALUD“VIRGEN DE LOURDES” E.S.E. La salud dejó de ser responsabilidad única y exclusivamente de quienes prestaban servicios medico – odontológicos, para pasar a ser responsabilidad de las autoridades y en nuestro caso del Ejecutivo Municipal, quien delega de conformidad a la ley la vigilancia y el control de la prestación del servicio en la SECRETARIA DE SALUD.
El Municipio cuenta con un centro desalud en el casco urbano “Virgen de Lourdes” y siete puestos de salud en los diferentes corregimientos, además la Empresa Solidaria de Salud EMSSANAR presta servicios en salud con su IPS propia a un porcentaje de sus afiliados.
Buesaco es hoy por hoy un Municipio creciente en el ámbito social, económico y político. De estas tres grandes áreas marco de la sociedad, nos encargaremos de de ladimensión social, enfocada en seis (6) ejes programáticos:
1. Aseguramiento
2. Prestación de servicios de salud
3. Salud publica
4. Promoción social
5. Prevención, vigilancia y control de riesgos profesionales
6. Emergencias y desastres
Desde que inicia sus operaciones el puesto de salud de Buesaco la salud se ha venido prestando en la actual infraestructura desde hace 43 años, a la cual se hanrealizado algunas adecuaciones mínimas.
En el año de 1996 el municipio de Buesaco se descentraliza en el primer nivel de atención en salud, desde ese momento la salud en el mencionado nivel ya no sería responsabilidad del IDSN sino del Ente Territorial. Es la secretaria de salud creada en este mismo año la responsable en delante de la administración y la prestación del servicio, hasta laconformación actualmente del Centro de Salud “VIRGEN DE LOURDES” E.S.E.
La ESE cuenta con personal tanto administrativo como operativo, pero la mayor parte de los recursos se destinan a la contratación y vinculación de personal de perfil Clínico.
Del personal de la ESE “virgen de Lourdes” el 7.2 % es administrativo, el 68.2 % es asistencial y el 24.4% operativo.
La EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO“VIRGEN DE LOURDES” se cristaliza el día 8 de Enero de 2008 cuando entra a operar como tal al servicio de la comunidad, durante 43 años la IPS ha venido evolucionando y hoy en día tiene habilitados los servicios de:
• Consulta externa
• Odontología
• Rayos x odontológicos
• Urgencias
• Observación
• Vacunación PAI
• Farmacia
• Transporte básico de pacientes
• Laboratorio clínico
• Sala departos
• Enfermería
El centro de salud “Virgen de Lourdes” forma parte de la red pública CENTRO, la que permite articular de acuerdo al nivel de complejidad la prestación del servicio, Buesaco, a través del CRUE, remite a centros de mayor complejidad como: HOSPITAL UNIVERSITASIO DEPARTAMENTAL, HOSPITAL SAN PEDRO, HOSPITAL INFANTIL LOS ANGELES y les centros de mediana complejidad como: HOSPITALPSIQUIATRICO y CEHANI.
Visión
No tiene
Misión
No tiene
Nota: la visión y misión están inmersos tanto en el plan de desarrollo del municipio como en el plan territorial de salud, que se genera directamente de la secretaria de salud
Principios
No tiene
Objetivo General
Garantizar el derecho a la salud como aporte al desarrollo humano sostenible a través del direccionamiento y coordinacióndel sector, con programas específicos que se enfoquen hacia el logro de resultados en calidad y cobertura, en observancia a los principios de equidad, solidaridad y universalidad.
Objetivos Específicos.
1. Motivar la adopción de factores de protección, prevención y control de los riesgos para mejorar las condiciones de salud pública, mediante la aplicación de las acciones establecidas...
A partir de la promulgación de la ley 100, modificada por el decreto 1122, reglamentada por el decreto 3033 y la resolución 425, la salud se establece como un servicio público y la responsabilidad del Estado de garantizarla a través de los Entes Territoriales y prestarla a través de las EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO que para el caso en particular la ejerce el CENTRO DE SALUD“VIRGEN DE LOURDES” E.S.E. La salud dejó de ser responsabilidad única y exclusivamente de quienes prestaban servicios medico – odontológicos, para pasar a ser responsabilidad de las autoridades y en nuestro caso del Ejecutivo Municipal, quien delega de conformidad a la ley la vigilancia y el control de la prestación del servicio en la SECRETARIA DE SALUD.
El Municipio cuenta con un centro desalud en el casco urbano “Virgen de Lourdes” y siete puestos de salud en los diferentes corregimientos, además la Empresa Solidaria de Salud EMSSANAR presta servicios en salud con su IPS propia a un porcentaje de sus afiliados.
Buesaco es hoy por hoy un Municipio creciente en el ámbito social, económico y político. De estas tres grandes áreas marco de la sociedad, nos encargaremos de de ladimensión social, enfocada en seis (6) ejes programáticos:
1. Aseguramiento
2. Prestación de servicios de salud
3. Salud publica
4. Promoción social
5. Prevención, vigilancia y control de riesgos profesionales
6. Emergencias y desastres
Desde que inicia sus operaciones el puesto de salud de Buesaco la salud se ha venido prestando en la actual infraestructura desde hace 43 años, a la cual se hanrealizado algunas adecuaciones mínimas.
En el año de 1996 el municipio de Buesaco se descentraliza en el primer nivel de atención en salud, desde ese momento la salud en el mencionado nivel ya no sería responsabilidad del IDSN sino del Ente Territorial. Es la secretaria de salud creada en este mismo año la responsable en delante de la administración y la prestación del servicio, hasta laconformación actualmente del Centro de Salud “VIRGEN DE LOURDES” E.S.E.
La ESE cuenta con personal tanto administrativo como operativo, pero la mayor parte de los recursos se destinan a la contratación y vinculación de personal de perfil Clínico.
Del personal de la ESE “virgen de Lourdes” el 7.2 % es administrativo, el 68.2 % es asistencial y el 24.4% operativo.
La EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO“VIRGEN DE LOURDES” se cristaliza el día 8 de Enero de 2008 cuando entra a operar como tal al servicio de la comunidad, durante 43 años la IPS ha venido evolucionando y hoy en día tiene habilitados los servicios de:
• Consulta externa
• Odontología
• Rayos x odontológicos
• Urgencias
• Observación
• Vacunación PAI
• Farmacia
• Transporte básico de pacientes
• Laboratorio clínico
• Sala departos
• Enfermería
El centro de salud “Virgen de Lourdes” forma parte de la red pública CENTRO, la que permite articular de acuerdo al nivel de complejidad la prestación del servicio, Buesaco, a través del CRUE, remite a centros de mayor complejidad como: HOSPITAL UNIVERSITASIO DEPARTAMENTAL, HOSPITAL SAN PEDRO, HOSPITAL INFANTIL LOS ANGELES y les centros de mediana complejidad como: HOSPITALPSIQUIATRICO y CEHANI.
Visión
No tiene
Misión
No tiene
Nota: la visión y misión están inmersos tanto en el plan de desarrollo del municipio como en el plan territorial de salud, que se genera directamente de la secretaria de salud
Principios
No tiene
Objetivo General
Garantizar el derecho a la salud como aporte al desarrollo humano sostenible a través del direccionamiento y coordinacióndel sector, con programas específicos que se enfoquen hacia el logro de resultados en calidad y cobertura, en observancia a los principios de equidad, solidaridad y universalidad.
Objetivos Específicos.
1. Motivar la adopción de factores de protección, prevención y control de los riesgos para mejorar las condiciones de salud pública, mediante la aplicación de las acciones establecidas...
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