plan estrategico

Páginas: 19 (4550 palabras) Publicado: 3 de diciembre de 2014
REPORTE CONSOLIDADO DICIEMBRE 2013



FUNCIONARIO DE NEGOCIOS AGENCIA CSF COORDINADOR ASESOR ODISEC Fechaingreso OBJETIVOS LIBRE DISPONIBILIDAD DESEMBOLSADOS LIBRE DISPONIBILIDAD % GESTION LIBRE DISPONIBILIDAD % OBJ TARJ. CRED. TARJETAS ACT. TARJ. CONVERTIDAS % TARJETAS EN GESTION % OBJETIVO TOTAL DESEMBOLSADOS TOTAL GENERAL % TOTAL EN GESTION % PROYECCION TOTAL %
MARIAGUERRERO CHEPEN JANET ZELADA Jessenia Lozano Miranda 25/01/2013 30,000 1 2,048.40 7% 0 0% 15 0 0%
Irene Rubiñoz Albitrez 15/08/2013 30,000 9 45,868.10 153% 1 8,000 27% 15 2 0%
Percy Gonzales Melendez 25/11/2013 30,000 0% 0% 15 00 0%
#¡DIV/0! #¡DIV/0! 10 0 0%
Andres Gonzales Lezama 31/01/2014 30,000 1 3,073.20 10% 0% 15 0 0%
Jorge Castañeda Chamoli 31/01/2014 15,000 2 6,351.28 42% 1 3,400 23% 15 0%
Sadan GuerreroCaja 30,000 1 3,073.20 10% 0%
Leydi Marco Vasquez 15,000 0% 0%
#¡DIV/0! #¡DIV/0! 15 0 0%
#¡DIV/0! #¡DIV/0! 0
TOTAL 180,000 14 60,414.18 34% 11,400 150 2.00 0EJEMPLO : Luego de actualizar nombres, fecha de ingreso, supervisor, agencia y funcionario … lectura de este cuadro:
Solo llenar las celdas pintadasen naranja y luego todo lo demas se actualiza en automatico. El asesor tiene un avance de 820% en LD y 14% en tarjetas, en total tiene el 30% de avance total
Con esta herramienta podran ir midiendo el desarrollo del equipo y el desenvolvimiento de cadauno, al inicio parece complicado, pero luego se hace habitual y bien practico, en funcion de su objetivo de 81300 soles.
esta sera nuestra herramienta principal, para medir y tomar desiciones de todo tipo. Esto significa caminar con una linterna viendo yno llendo a ciegas como lo hemos estado. Tambien podriamos ver que tiene gestion en LD y en tarjetas lo cual lo lleva a una proyeccion del 44%
Debe ser llenado a diario, recomiendo adquirir un USB, para llevarlo a todas partes e ir actualizando y enviandode manera diaria, hasta que se nos haga un habito. si nada se le queda en el camino, ya sea desiste o se rechaza.
QUEREMOS SER UN EQUIPO COMPETITIVO Y EXITOSO, Y NO UN EQUIPO INFORMAL E IMPROVISADO, ENTONCES NOS TIENE QUE COSTAR COMO TODO EN LA VIDA....
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