Plan Estrategico

UNIVERSIDAD NACIONAL
PEDRO RUIZ GALLO
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION

TRABAJO DE PLAN ESTRATEGICO
DIRECCION REGIONAL DE SALUD CAJAMARCA

MÓDULO:
ADMINISTRACION ESTRATEGICA

PONENTE:
DR. JHONNY UBILLUS CARBONEL

INTEGRANTES:
• Chilon Abanto Magaly
• Guzmán Chuquihuanca Marina
• Padilla Terrones Eliza
• Rivadeneira Parraguez Emilia
• Zapata Llonto HenrryLAMBAYEQUE DE JULIO DEL 2012


TRABAJO DE PLAN ESTRATEGICO

















Facultad De Ciencias Económicas Administrativas Y Contables
[pic]

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION
PROGRAMA DE ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL 2012-I

CONTENIDO

INTRODUCCION

I.- RESEÑA HISTORICA
II.- MARCO LEGAL
III.- DIAGNOSTICO ESTRATEGICO

2.1. Diagnóstico de FactoresInternos de la Dirección Regional De Salud De Cajamarca
2.2 Diagnóstico de Factores Externos de la Dirección Regional De Salud De Cajamarca
2.3 Determinando de la Estrategia FODA
III.- INTENCIONALIDAD ESTRATEGICA

3.1 La Visión de la Dirección Regional De Salud De Cajamarca
3.2 La Misión de la Dirección Regional De Salud De Cajamarca
3.3 Los Valores de La Dirección RegionalDe Salud De Cajamarca
3.4 Las Líneas Estratégicas








INTRODUCCION


El Plan Estratégico Institucional constituye un documento orientador y una guía maestra para lograr una Salud basada en los principios de equidad y eficiencia calidad y calidez de nuestra región .Será la capacidad técnica , la ética y la voluntad de los trabajadores de salud, los que impulsaran en un esfuerzocomún el logro de los resultados esperados en la realidad concreta.

Hoy en día el Estado Peruano se encuentra comprometido en un Proceso de Modernización de su aparato administrativo, encaminado a brindar servicios cada vez más eficientes y eficaces, con la finalidad de mejorar las condiciones de vida de la población y asegurar a todos los ciudadanos del País la igualdad de oportunidades depara su desarrollo personal y social.

El sector Salud es un elemento clave para el mejoramiento de las condiciones de vida, por la relación directa existente entre Salud y Desarrollo Humano y Social. El Ministerio de Salud ha formulado los Lineamientos de Política de Salud 2007-2012, así como el Plan Estratégico Institucional 2007-20012, en el que se establecen las grandes orientaciones quesentarán las bases para el desarrollo sectorial y la mejora de la situación de salud a nivel nacional.

Del mismo modo, a nivel regional se cuenta con importantes documentos referenciales que guían la política de salud en la Región Cajamarca como las Políticas Regionales de Salud 2003-2010.

A nivel de la DIRESA Cajamarca, en base a las políticas nacionales y regionales, se ha formulado elpresente Plan Estratégico Institucional 2008-2012, como un documento importante de gestión institucional, el cual brinda los lineamientos orientadores en la gestión y prestación de salud a nivel regional. Es la primera vez que se elabora un documento de esta magnitud de nivel regional, en cuya formulación han intervenido representantes de todo el ámbito regional de salud, buscando una visión compartidade desarrollo de la salud en Cajamarca.









I.-RESEÑA HISTORICA
Las actividades gubernamentales destinadas a preservar la salud de la población se inician en la época de la colonia con la institución del Real Tribunal del Protomedicato, en 1568, por Cédula expedida por Felipe II. El tribunal tenía por finalidad garantizar el correcto ejercicio de la medicina, el funcionamiento deboticas, combatir el empirismo, clasificar plantas y hierbas medicinales, escribir la historia natural del Perú y absolver consultas del gobierno sobre el clima, enfermedades existentes, higiene y salud pública en general. El insigne médico y prócer de la independencia, don Hipólito Unanue, fue el último protomédico de la colonia.
Bajo el nombre de Protomedicato General del Estado, esta...