Plan Estratégico

Páginas: 9 (2234 palabras) Publicado: 23 de abril de 2011
Plan Estratégico |
Centro de Informática y Sistemas - CIS |
Institución Educativa José Antonio Galán |
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Jorge Mario Gómez Correa- Expositor |
Leonardo Evelio Gaviria Grisales - Segunda OpciónJhon Fredy Suárez Marín – No disponible |
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Tabla de contenido

1. PRESENTACIÓN 3
2. MARCO ESTRATÉGICO 3
2.1. MISIÓN 3
2.2. VISIÓN 3
2.3. ORGANIGRAMA 3
2.4. ÁREAS DEDIRECCIONAMIENTO 4
2.5. PORTAFOLIO DE SERVICIOS 5
2.6 PRINCIPIOS 5
3. DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO 6
3.1. POLÍTICAS 6
3.2 OBJETIVOS 7
4. ESTRATEGIAS 8
4.1 ANÁLISIS DOFA 8
4.2. TABLERO DE GESTIÓN 10

1. PRESENTACIÓN

2. MARCO ESTRATÉGICO
3.1. MISIÓN

El CIS de la institución educativa José Antonio Galán se encarga de la administración de los recursos informáticospara administrar información útil en la toma de decisiones diseñando métodos y procedimientos que contribuyen a optimizar los recursos de la institución para el bienestar de los estudiantes, los docentes, directivos, administrativos y demás miembros de la comunidad.
En el Centro de Informática y Sistemas estamos comprometidos en satisfacer de manera efectiva las necesidades en el campoinformático, relacionadas con las actividades académicas, de investigación, de extensión y de apoyo administrativo con personal altamente calificado y capacitado, trabajo en equipo, tecnologías informáticas avanzadas y la utilización óptima de los recursos informáticos disponible.

3.2. VISIÓN

Como área neurálgica de la institución el CIS será la encargada de gestionar en forma eficiente losrecursos informáticos de la institución para convertirse en el 2015 como el proceso más importante siendo permanentemente proactivo en la mejora de los sistemas con el uso innovador de las tecnologías de información y comunicación.

3.3. ORGANIGRAMA

3.4. ÁREAS DE DIRECCIONAMIENTO

Jefe de sistemas: se encarga de planear, dirigir, supervisar y controlar los recursos humanos,materiales, financieros y presupuestales asignados al área dentro del marco normativo vigente de la institución.
Administrador de Hardware: Encargado de administrar los recursos físicos informáticos a su disposición así como la elaboración de estudios para la elección y adquisición de equipos de cómputo y accesorios.
Administración de redes: responsable del establecimiento de las redes computacionalesde la institución, encargándose del diseño, implementación y mantenimiento de la comunicación de los equipos de cómputo e investigar y proponer soluciones de redes y comunicaciones.
Servicio Técnico: Encargado del mantenimiento, reparación e instalación de equipos y componentes, así como del cableado en las redes.
Administrador de software: Encargado de administrar los programas informáticosde la institución así como la elaboración de estudios para la elección y adquisición de software tanto académico como administrativo.
Administrador de Base de Datos: Garantizar la integridad y disponibilidad de la información almacenada en cada uno de los programas críticos de la institución así como de las políticas de seguridad y de copias de seguridad.
Soporte: Encargado de la instalación,actualización y mantenimiento de software en los equipos, así como de la revisión de las licencias y programas de defensa y antivirus. También encargado de la capacitación a los miembros de la institución educativa sobre el software utilizado.
Secretaria Académica: Encargada de administrar y registrar los datos académicos de los estudiantes y del recurso humano de la institución. Diseñar informesde calidad educativa.
Auxiliar: Digitar datos académicos y de recurso humano, elaboración de informes y constancias.

3.5. PORTAFOLIO DE SERVICIOS

* Registro y control académico
* Gestión de documentos
* Enseñanza en Tecnología e Informática
* Mantenimiento de equipos y componentes
* Diseño de redes
* Aplicación TIC´s

2.6 PRINCIPIOS

* Profesionales...
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