Plan general de la Direccion

Páginas: 7 (1601 palabras) Publicado: 13 de septiembre de 2015

ESCUELA: TELESECUNDARIA CLAVE: 20DTV1009H

LOCALIDAD: SAN MIGUEL AHUEHUETITLAN


MUNICIPIO: SAN MIGUEL AHUEHUETITLAN REGION: MIXTECA




DISTRITO: SILACAYOAPAM ESTADO: OAXACA PERIODO ESCOLAR: 2013-2014





PLAN GENERAL DE LA DIRECCION DE LA ESCUELA












DIAGNOSTICO GENERAL


Se aplicara al inicio del cicloescolar el examen de diagnostico con la finalidad de detectar la deficiencia académica de cada una de las asignaturas, después de estos resultados será el parámetro para realizar la planeación y programación de las actividades académicas y de esta forma buscar nuevas estrategias, métodos y técnicas de enseñanza para la superación y mejoramiento del aprendizaje durante el periodo escolar 2013 – 2014.EN MATERIA DE: PLANEACION Y PROGRAMACION.


En este rubro se considera las reuniones de consejo técnico, acudir a los curso del TEEA (Taller Estatal de Educación Alternativa). Planearemos actividades propias a la educación Telesecundaria, con la finalidad de desempeñar con responsabilidad.


EN MATERIA DE: TECNICO PEDAGOGICO:


Se planeara las actividades de acuerdo al nuevo plan y programa deTelesecundaria, se buscara los métodos, estrategias y técnicas mas adecuadas para mejorar la práctica docente ya que requiere la responsabilidad del equipo docente de la escuela, para detectar las aptitudes y habilidades de los alumnos mediante un registro de los problemas de aprendizaje.





EN MATERIA DE PLANEACIÓN

OBJETIVOS ESPECIFICOS: PLANEAR Y ORGANIZAR DE MANERA SISTEMATICA Y ORDENADA DEACUERDOS A LOS LINEAMIENTOS GENERALES DEL NIVEL CON LA FINALIDAD DE POSIBILITAR EL MEJOR FUNCIONAMIENTO DE LA INSTITUCION.
ACCIONES SUSTANTIVAS
TIEMPO DE
EJECUCIÓN
METAS
RECURSOS
RESPONSABLES
1.1 Se analizara y se entregará el plan de cada maestro para supervisión escolar.
Octubre

Tener informada a las autoridades educativas.
Humanos y materiales
Director, maestros de grupo

1.2 Se realizara unareunión de maestros para nombrar las diferentes comisiones y el consejo técnico.

Octubre

Para que la Institución funcione correctamente

Humanos

Director, maestro de grupo y personal adtivo.

1.3 Se realizara reuniones y una de ellas para nombrar el Comité de Padres de Familia, con las autoridades municipales, educativas y padres de familia y también para informar el funcionamiento de laInstitución Educativa.

Octubre

Para mantenerlos informados

Citatorios
Reglamento
Cuaderno de notas

Director, maestro de grupo, comité.

1.4 Se entregara oportunamente los diversos documentos que la supervisión solicite.

Octubre- julio

Cumplir con las normas para mejorar

Hojas blancas

Director

1.5 Se realizara reuniones de consejo técnico con el personal docente de la escuela.


octubre- mayoPara mejorar el proceso educativo
Consultar el reglamento de consejo técnico
Director, maestro de grupo y personal adtivo.


EN MATERIA TÉCNICO PEDAGÓGICA

OBJETIVOS ESPECIFICOS: VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN GENERAL DE TRABAJO, PROGRAMAS DE ESTUDIO Y LA APLICACIÓN DEL REGLAMENTO QUE RIGE AL SERVICIO.
ACCIONES SUSTANTIVAS
TIEMPO DE
EJECUCION
METAS
RECURSOS
RESPONSABLES
2.1 Se convocara areuniones de Consejo Técnico para analizar cada una de las asignaturas.
Octubre - Julio
Que los maestros analicen las actividades por materia para un mejor rendimiento en su enseñanza educativa.
Planes y programas de estudio, libro del alumno y libro del maestro.
Director, maestros de grupo y personal administrativo.
2.2 Se observara que el personal docente apliquen los métodos y técnicas convenientesen cada una de las asignaturas.
Noviembre - Julio
Para poder tener buen aprovechamiento escolar.
Humanos y materiales.
Director y personal docente.
2.3 Se verificara que el personal docente aplique la evaluación de manera bimestral, por escrito, tareas y otros con el propósito de evaluar a los estudiantes, además se realizaran demostraciones de los aprendidos.
Octubre - Julio
Para verificar el...
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