Plan general de trabajo

PLAN GENERAL DE TRABAJO DEL SERVICIO SOCIAL PROFESIONALEN EL HOSPITAL GENERAL DE CELAYAPERIODO:

01 de agosto del 2010 al 31 de julio del 2011


RESPONSABLE:
María de la luz González Mejía


TUTORA:
M.C.E Laura Rico Herrera

SUPERVISORA:
L.E.O Enrique Blancarte Fuentes

Celaya Gto. Agosto 2010

AUTORIZACIONES

María de la luz González Mejía

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Nombre y firma del Alumno

M.C.E Laura RicoHerrera

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Nombre y firma del Tutor o Asesor Académico

L.E.O Enrique Blancarte Fuentes

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Nombre y firma del Supervisor de la Institución Receptora

Ma. Guadalupe Elías Navarro

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Nombre y firma del Responsable de laCoordinación del Servicio Social

INDICE


INTRODUCCION

I. JUSTIFICACION

II. MARCO DE REFERENCIA

III. OBJETIVOS
a) GENERAL
b) ESPECIFICO

IV. METODOLOGIA

V. CRONOGRAMA

VI. RECURSOS
a) HUMANOS
b) MATERIALES Y FINANCIEROS

VII. BIBLIOGRAFIA


INTRODUCCIÓN

A través de la historiay desde que se implemento el servicio social ha contribuido considerablemente en el avance y desarrollo de las sociedades, principalmente en lo que se refiere al área de la salud.

Los cambios que se requieren para el desarrollo no son competencia de un solo individuo o de varios, estos cambios nos involucran a todos, es difícil en la actualidad concebir el actuar de individuos aislados enbuscan de solo el beneficio personal, sino se requiere de ciudadanos concientes del valor de su aportación, en algo que es más grande e importante que ellos mismos la sociedad.

La Universidad de Guanajuato a través de sus diferentes dependencias educativas se destaca por una formación integral del alumno, no solo de conocimientos que cubran las necesidades y expectativas que se requieren para suvida laboral, sino también de valores determinantes actitudes, que se transformen en conductas propias de personas altamente comprometidas con la sociedad.

El presente documento describe el Plan de Trabajo denominado: “PLAN GENERAL DE TRABAJO DEL SERVICIO SOCIAL PROFESIONALEN EL HOSPITAL GENERAL DE CELAYA”, en el cual se integra una justificación en el cual se encuentran los motivos por las quese elabora el presente trabajo así como los objetivos que se pretenden alcázar; un marco teórico, metodología así como los recursos humanos, técnicos, materiales y financieros, un cronograma de actividades

Las actividades evaluativas serán descriptivas y cuantitativas con el fin de que proporcionen información sobre calidad y cantidad. Y considerando que para poner en marcha cualquierprograma es necesario que sea sometido a consideración de las autoridades jerárquicamente facultadas para autorizarlos, es por ello que se incluye un apartado de autorizaciones en el cual debe ir firmado y sellado el programa por el personal asignado. Así mismo se incluyen anexos correspondientes.

I. JUSTIFICACIÓN

El servicio social en enfermería esta sustentado en un marco jurídico en laconstitución política de los estados unidos mexicanos en el articulo 5; la ley genera de salud en el titulo cuarto, capitulo I; en la ley general de educación; reglamento interior de la secretaria de educación Publica y en el reglamento para la prestación del servicio social de los estudiantes de las instituciones de educación superior en la republica mexicana en el capitulo I.

El servicio...