Plan Institucional Mejia

GOBIERNO A.D. MUNICIPAL DEL CANTÓN MEJÍA

0

PLAN ESTRATÉGICO
INSTITUCIONAL DEL
GOBIERNO A.D.
MUNICIPAL DEL
CANTÓN MEJÍA
2013-2014

DIRECCIÓN DE GESTIÓN ESTRATÉGICA

DIRECCIÓN DE GESTIÓN ESTRATÉGICA

Calle José Mejía y Colón, Edificio Centro Administrativo Municipal, Teléfono 2315-038 Ext. 201-700
JEFATURA DE GESTIÓN ESTRATÉGICA COMUNITARIA Y FI
Machachi-Ecuador

JEFATURA DECOOPERACIÓN Y PROYECTOS PARA EL DESARROLLO

GOBIERNO A.D. MUNICIPAL DEL CANTÓN MEJÍA

1

CONTENIDO
Presentación
1.- ANTECEDENTES
2.- JUSTIFICACIÓN
3.- LINEAMIENTOS CANTONALES
3.1.- Objetivo estratégico cantonal
3.2.- Estrategia de desarrollo cantonal
3.3.- Avances respecto a la estrategia de desarrollo cantonal
4.- DESCRIPCIÓN DE LA INSTITUCIÓN
4.1.- Análisis situacional – FODA4.2.- Análisis de actores involucrados en la gestión
4.3.- Matriz de poder
5.- DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
5.1.- Misión
5.2.- Visión
5.3.- Principios institucionales
5.4.- Valores institucionales
6.- OBJETIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
6.1.- Objetivos estratégicos institucionales
7.- ESTRATEGIA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
7.1.- Áreas por fortalecer para cumplir con la estrategia
8.-LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS
9.- ALINEACIÓN DE PROGRAMAS, PROYECTOS Y OBJETIVOS
10.- PLAN DE INVERSIONES
11.- PLAN PLURIANUAL
11.1.- Líneas de acción y aliados estratégicos
12.- SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
13.- ANEXOS

2
4
5
6
6
7
14
17
17
25
27
28
28
28
29
30
31
31
32
34
37
38
53
53
53
57
59

DIRECCIÓN DE GESTIÓN ESTRATÉGICA
Calle José Mejía y Colón, Edificio CentroAdministrativo Municipal, Teléfono 2315-038 Ext. 201-700
Machachi-Ecuador

GOBIERNO A.D. MUNICIPAL DEL CANTÓN MEJÍA

2

PRESENTACIÓN
El presente documento procura ser un instrumento de planificación, así como una
herramienta para el accionar municipal, que servirá de guía para la planificación
municipal en los próximos años, a través del cual se organiza, se regula y orienta laplanificación estratégica institucional en concordancia con los lineamientos emitidos
desde el gobierno central y la normativa legal vigente.
El Plan Estratégico Institucional permite establecer una estrategia de desarrollo que
indique el saber qué hacer, cuándo, dónde, por qué y con quiénes, a través de la
definición de objetivos estratégicos, políticas, metas y proyectos.
Pretende ser un avance de laplanificación estratégica institucional que ha venido
desarrollándose desde el año 2008, año en que se aprobó la Nueva Constitución del
Ecuador y a partir de la cual se establece una nueva visión en la que el centro del
desarrollo es el ser humano y el objetivo final es el alcanzar el sumak kawsay o Buen
Vivir.
De igual manera éste documento es vinculante con las acciones de desarrollocontempladas en el Plan de Desarrollo y Ordenamiento Territorial 2025, y demás
instrumentos de planificación que rigen el accionar cantonal e institucional, por medio
de los cuales se busca fortalecer la gestión municipal a fin de satisfacer de forma más
eficiente, eficaz y efectiva las necesidades de la ciudadanía con servicios de calidad. Al
respecto es imperativo identificar las acciones yprocesos que son necesarios mejorar
entre los cuales se contemplan principalmente las disposiciones del Plan Nacional de
Competencias, Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomía y
Descentralización, Ley de Participación Ciudadana y Control Social, además de las
recomendaciones emitidas por parte de la Contraloría General del Estado.
La elaboración de éste plan se lo ha realizado demanera concertada y participativa,
dándole una gran importancia en la toma de decisiones y en el cumplimiento de la
misión institucional, lo que implica establecer procesos agregadores de valor,
habilitantes de apoyo y de asesoría para asumir los cambios del entorno y
empoderarse de procesos que permitan desarrollar un plan para proyectarse a futuro.
Dentro de éste contexto el plan es un...