Plan Laboral del Ingeniero
Campo laboral del ingeniero:
Cuando un ingeniero se gradúa puede aplicar sus conocimientos en la empresa en la que valla a trabajar. Hay varias funciones como directivo (partesuperior de la organización), en el medio (ejerciendo funciones de control, diseño o técnicas) o en la parte baja (líneas de producción).
Investigación Básica:
En este campo los ingenieros estaráncontinuamente en contacto con los últimos adelantos de su área tecnológica, como nuevos materiales de construcción, robots autónomos, reconocimiento de imágenes, etc.
Desarrollo de nuevos productos:En este campo el ingeniero se puede dedicar a la elaboración conceptual de lo que pide la gente. Normalmente trabaja con profesionales de otras ramas en una actividad interdisciplinaria. Se debe serun buen líder, tener buenas relaciones personales y conocer otras disciplinas para estar en este campo.
Diseño técnico:
Aquí el ingeniero se dedica a resolver problemas menores del diseño de algúnproducto. Define cuales son las pruebas para calificar prototipos, elabora especificaciones de diseño, reparte el trabajo entre sus colaborados, etc. Este puesto exige dirección, buen trato de personaly conocimiento profundo del tema.
Dirección del departamento técnico:
El departamento técnico se encarga de las cuestiones específicas de una empresa. Aquí un ingeniero debe dirigir al personal,mantener un inventario de los equipos, resolver los problemas, etc. Se debe ser un buen administrador, organizador, tener excelentes relaciones humanos y en muchos casos, poseer adecuada destreza manual.Soporte técnico:
Cuando una persona tiene algún problema con un producto, la empresa envía a un ingeniero para ayudar al cliente a resolver su problema mediante pruebas para determinar el estadodel producto.
Producción:
Aquí el ingeniero aprende de los problemas reales que surgen en la operación de una empresa para algún día poder opinar acerca de lo que se necesita para mejorar la...
Regístrate para leer el documento completo.