PLAN MARKETING

Resumen:
Objetivos del Plan Estratégico
1. Lograr una participación del 15% del mercado al terminar el año
2. Aumentar la ventas mensuales en un 10% para el segundo semestre del año
3. Incrementar el conocimiento del producto en los primeros 3 meses
4. Aumentar los puntos de ventas en los Star Mart y supermercados
5. Aumentar el número de puntos de ventas en un 10%
6.Desarrollar la venta del producto por medio pedidos por teléfono

Método utilizado

Principales Resultados
























Empresa
Corporación de alimentos del norte s.a.

Reseña histórica
El 10 de abril de 1986 comienza a funcionar en San Pedro Sula D.K.D Donas, ubicada en la 4taave, 2 calle, N.O, continuo a la Empresa de Transportes Sáenz.
Es una de las primeras tiendas de la ciudad que no cierra al mediodía y que abre todos los días del año. En ese inicio contaba con 5 empleados, 2 en ventas y 3 en el área de producción.
A medida fue pasando el tiempo se fueron abriendo mas tienda en la ciudad principalmente en los Centros Comerciales de prestigio y en los mejorespuntos de la ciudad, esto le permitió a la empresa lograr un buen posicionamiento de mercado,. Hoy en día la empresa cuenta con 15 tiendas en la ciudad satisfaciendo los deseos y necesidades de los clientes.
En la actualidad trabajan 27 personas. Distribuidas de la siguiente manera:
12 empleados para el área de ventas
8 empleados en el área de Producción
2 empleados en el área de Distribución
1empleado Encargado del área de bodega
1 Jefe de producción























Misión:
Tener siempre satisfechos a nuestros clientes, brindándoles la mejor el mejor y más amplio surtido de productos de calidad, agregando valor a nuestro servicio al brindarles orientación y respeto a través del personal comprometido con nuestra empresa.

Visión:
Ser una granempresa a nivel nacional en la fabricación y comercialización de productos de, panadería, pastelería, especialidades del café y granizados ofreciendo a nuestros clientes siempre un servicio con calidez y respeto y sobre todo satisfacer ampliamente las expectativas de nuestros clientes

Valores
1. Fe
Compromiso en primer lugar con nuestro Creador y el que todo lo puede y lo permite, para luego serempleadores ejemplares, preocupados por el bienestar de nuestra gente y así llegar a nuestros clientes con un servicio de excelencia, preocupados por sus necesidades y percepciones.
2. Pasión
Desarrollamos y compartimos nuestros conocimientos como equipo, para fortalecer y motivar nuestra pasión por la excelencia y el buen servicio a nuestros clientes.
3. Respeto
Establecemos relacionesduraderas basadas en la confianza y el respeto hacia nuestros clientes internos, externos y proveedores, aspirando ofrecer siempre las opciones preferidas de productos y servicios.
4. Disciplina
Para nosotros este valor es fundamental y básico para poder desarrollar muchas otras virtudes, sin la disciplina es prácticamente imposible tener fortaleza y templanza ante las adversidades que se presentandía a día, es someter nuestra voluntad y acción al cumplimiento de un fin.
5. Compromiso
Una persona comprometida es aquella que cumple con sus obligaciones haciendo un poco mas de lo esperado al grado de sorprendernos porque vive, piensa y sueña sacar adelante su familia, su trabajo, su estudio y todo aquello en lo que ha empeñado su palabra.










Objetivos Estratégicos deMarketing
1. Realizar un estudio de mercado de las ciudades cercanas a San Pedro sula para apertura nuevas tiendas.
2. Incluir nuevos atributos al producto, darle un nuevo diseño, nuevo empaque, nuevos colores, nuevo logo.
3. Desarrollar un programa de publicidad de forma permanente colocando vallas publicitarias en las principales carreteras de salida y entrada de la ciudad.
4. Darle una...