plan medevac


CONTENIDO


1. OBJETIVO
2. ALCANCE
3. DEFINICIONES4. CONDICIONES ESPECÍFICAS
5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO
6. REGISTROS7. CONTROL DE CAMBIO Y DISTRIBUCION DEL
DOCUMENTO.






ELABORADO POR
REVISADO / APROBADO

FIRMA
CARGO:COORDINADORA SGI
FECHA: 02/02/2012

FIRMA:
CARGO : GERENTE
FECHA: 13/08/2012


1. OBJETIVO
Este procedimiento tiene por objeto definir y documentar la metodología a seguir para realizarauditorías internas del sistema de Gestión integral.
2. ALCANCE
Aplica a todo el sistema de Gestión integral.

3. DEFINICIONES:

AUDITORIA: proceso para obtener evidencia del funcionamiento delsistema de gestión integral útil para la aplicación de mejoras continua.

HALLAZGO DE AUDITORIA: resultado de la evaluación de evidencias recopiladas frente a los criterios de auditoria.

AUDITOR:persona que realiza la auditoria

AUDITADO: persona o preso sometido a auditoria

NO CONFORMIDAD: el no cumplimiento de un requisito especificado.

CRITERIO: es el soporte con el cual se va aauditar

PROGRAMA DE AUDITORIA: es la planeación de la fecha en el que se va a realizar la auditoria

CONCLUSIONES: resultados de la auditoria


4. CONDICIONES ESPECÍFICAS

EXPERIENCIA: haberparticipado en el desarrollo de 1 ciclo completo de auditorías internas o tener experiencia mínima de 6 meses dentro de la organización.

FRCUENCIA DEL PROCESO DE AUDITORIA: la organización deberealizar por lo menos un ciclo completo de auditoria interna al año de sus procesos pero dependiendo de su estado de eficacia, la frecuencia de realización del proceso puede aumentar.
PERFIL DEL...