plan motivacional

PLAN MOTIVACIONAL
PERIODO 2014 – 2016

EMPRESA: Tabacalera hondureña _________________________________________ AREA: _____________________________________________

OBJETIVOACTIVIDADES
FECHA DE EJECUCIÓN
RECURSOS
INVERSION
RESPONSABLE
Que los empleados pueden trabajar en equipo, y apoyarse entre todos.


Que la empresa reconozca y les celebre el día de la mujer, el díadel trabajador por su desempeño y paseos fuera de la ciudad



Por cada vendedor que llegue a su meta se le da un bono extra.






Que la empresa celebre los cumpleaños de sus empleadosdel mes para que se sientan motivados
Eventos Deportivos:





Celebraciones








Bono por meta cumplida








cumpleaños



Todo el año 2014, 2015 y 2016



25de enero y 1 de mayo de cada año







Todo el año









Todo el año
Motivacionales y humanos




Motivacionales y humanos








Motivacionales y humanosMotivacionales y humanos
800 empleados por 300 lps =240,000 lps


800 empleados entre hombres y mujeres 500 lps c/u = 400,000 lps



100 empleados por 500 a la semana = 50,000lps





800 empleados por 400 lps = 320,000 lps
Jefe de recursos humanos




Jefe de recursos humanos.








Departamento de ventas








Recursos humanos

Quelos empleados se tomen las vacaciones cuando tiene el año de laborar si no que se las paguen como es debido y como la ley lo ordena




Que el empleado tenga un día libre cuando le toque trabajartoda la semana por algún motivo.




Que empleados que no les ajusta su sueldo la empresa pueda darle becas a sus hijos y así se sientan alegres






Que la empresa los motivecapacitándolos en programas como ser: computación, ingles contabilidad y leyes.
vacaciones









Días libres








Becas para sus hijos










Apoyo en nuevos cursos...