Plan Nacional De Desarrollo
Páginas: 5 (1160 palabras)
Publicado: 30 de agosto de 2011
PLAN NACIONAL DE DESARROLLO
ENSAYO
APRENDIZ
SOHELY ALVAREZ TABORDA
LICENCIADA
AMANDA BARAHONA ROMERO
TECNÓLOGO GESTIÓN ADMINISTRATIVA
CENTRO AGROINDUSTRIAL DEL META, SEDE LOS NARANJOS
22 DE AGOSTO DE 2011
GRANADA.
Desde mi punto de vista las perspectivas en relación con el Sena. El propósito es registrar aspectos, diagnósticos y particularmente que sobresalgan para el Sena enel Plan Nacional del Desarrollo, con crecimiento sostenible y competitividad en corto plazo, aprovecharán la experiencia en la formación de las tecno- Académicas del Sena para efectuar modelos que pronuncien los procesos de Educación básica y media con temas de emprendimiento.
El Sena ampliara cobertura con mejor calidad de formación técnica y tecnológica, fortaleciendo el fondo emprender,Institucional.
El desarrollo de proyectos innovadores con equipos de tecnología y estrategias que tendrán en algunos casos, serán de corto plazo y en otros debido a su alto nivel de complejidad en mediano plazo.
El (PND) es una herramienta de gestión que promueve el desarrollo social es un determinado territorio. De manera, sienta las bases para atender las necesidades insatisfechas de la poblacióny para mejorar la calidad de vida de todos los ciudadanos.
Fortalecimiento de competencias del docente:
Se adelantará un propósito nacional de formación docente para fortalecer las competencias básicas y laborales, contaran con el apoyo de las facultades de educación del país.
Los encargados de liderar y coordinar las acciones a realizar son: Ministerio de educación, ministerio decomercio, turismo, Colciencias y el Sena…
Crearan el sistema nacional de certificación de competencias laborales (SICECOL) el sistema emitirá las funciones en materia de certificación que desprendan del programa Colombia certifica.
Focalización de servicios e incentivos a la formalización, promoverán un acceso efectivo a los servicios brindados por las cajas de compensación familiar y por el Sena, detal forma que los trabajadores y empresarios descubran el beneficio del pago de los aportes parafiscales.
El Sena estará facultado para sistematizar, diseñar, normalizar y certificar las competencias laborales y participar en el proceso de formación.
El Sena y otras identidades relacionadas con la formación, promoverán la profesionalización de los conductores de servicios público de trasportepara mejorar la seguridad vial.
El Sena y las cajas de compensación familiar quieren darle una ampliación de cobertura en las regiones con baja capacidad de mano de obra, dándole prioridad a la formación profesional.
El centro de aprendizaje otorga becas de formación a trabajadores del mercado liberal con un ciclo de educación media y asistan de manera continua a programas de tiempo libre.Implementaran política de generación de ingresos establecidos por el plan de acción del documento con el objetivo de incrementar potencial productivo tanto rural como urbano.
También están muy enfocados en la población víctima del desplazamiento forzado por la violencia.
La estrategia de innovación en el Sena está encaminado del a ley 344 y se llevara a cabo con internacionalización, Colombiacertifica, innovación y desarrollo tecnológico productivo, tecno parque Sena, digital.
En relación con el contrato de aprendizaje el decreto reglamentario para que las empresas temporales, cooperativas de trabajo y entidades del estado 100% públicas están obligadas con el 75% de contrato de aprendizaje.
En las observaciones de plan nacional de desarrollo. Los decanos de economía realizan unsondeo por el diario de la república de importantes universidades, inquietud sobre la falta de claridad para cumplir con los objetivos fijados todo indica la falta de sustentación adecuada este es un de los puntos más polémicos del plan de desarrollo no hay recursos ni acciones claras.
Estrategia de crecimiento sostenido basado en una economía más competitiva, más productiva y más innovadora,...
ENSAYO
APRENDIZ
SOHELY ALVAREZ TABORDA
LICENCIADA
AMANDA BARAHONA ROMERO
TECNÓLOGO GESTIÓN ADMINISTRATIVA
CENTRO AGROINDUSTRIAL DEL META, SEDE LOS NARANJOS
22 DE AGOSTO DE 2011
GRANADA.
Desde mi punto de vista las perspectivas en relación con el Sena. El propósito es registrar aspectos, diagnósticos y particularmente que sobresalgan para el Sena enel Plan Nacional del Desarrollo, con crecimiento sostenible y competitividad en corto plazo, aprovecharán la experiencia en la formación de las tecno- Académicas del Sena para efectuar modelos que pronuncien los procesos de Educación básica y media con temas de emprendimiento.
El Sena ampliara cobertura con mejor calidad de formación técnica y tecnológica, fortaleciendo el fondo emprender,Institucional.
El desarrollo de proyectos innovadores con equipos de tecnología y estrategias que tendrán en algunos casos, serán de corto plazo y en otros debido a su alto nivel de complejidad en mediano plazo.
El (PND) es una herramienta de gestión que promueve el desarrollo social es un determinado territorio. De manera, sienta las bases para atender las necesidades insatisfechas de la poblacióny para mejorar la calidad de vida de todos los ciudadanos.
Fortalecimiento de competencias del docente:
Se adelantará un propósito nacional de formación docente para fortalecer las competencias básicas y laborales, contaran con el apoyo de las facultades de educación del país.
Los encargados de liderar y coordinar las acciones a realizar son: Ministerio de educación, ministerio decomercio, turismo, Colciencias y el Sena…
Crearan el sistema nacional de certificación de competencias laborales (SICECOL) el sistema emitirá las funciones en materia de certificación que desprendan del programa Colombia certifica.
Focalización de servicios e incentivos a la formalización, promoverán un acceso efectivo a los servicios brindados por las cajas de compensación familiar y por el Sena, detal forma que los trabajadores y empresarios descubran el beneficio del pago de los aportes parafiscales.
El Sena estará facultado para sistematizar, diseñar, normalizar y certificar las competencias laborales y participar en el proceso de formación.
El Sena y otras identidades relacionadas con la formación, promoverán la profesionalización de los conductores de servicios público de trasportepara mejorar la seguridad vial.
El Sena y las cajas de compensación familiar quieren darle una ampliación de cobertura en las regiones con baja capacidad de mano de obra, dándole prioridad a la formación profesional.
El centro de aprendizaje otorga becas de formación a trabajadores del mercado liberal con un ciclo de educación media y asistan de manera continua a programas de tiempo libre.Implementaran política de generación de ingresos establecidos por el plan de acción del documento con el objetivo de incrementar potencial productivo tanto rural como urbano.
También están muy enfocados en la población víctima del desplazamiento forzado por la violencia.
La estrategia de innovación en el Sena está encaminado del a ley 344 y se llevara a cabo con internacionalización, Colombiacertifica, innovación y desarrollo tecnológico productivo, tecno parque Sena, digital.
En relación con el contrato de aprendizaje el decreto reglamentario para que las empresas temporales, cooperativas de trabajo y entidades del estado 100% públicas están obligadas con el 75% de contrato de aprendizaje.
En las observaciones de plan nacional de desarrollo. Los decanos de economía realizan unsondeo por el diario de la república de importantes universidades, inquietud sobre la falta de claridad para cumplir con los objetivos fijados todo indica la falta de sustentación adecuada este es un de los puntos más polémicos del plan de desarrollo no hay recursos ni acciones claras.
Estrategia de crecimiento sostenido basado en una economía más competitiva, más productiva y más innovadora,...
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