Plan nacional de seguridad y salud en el trabajo 2013-2016
Páginas: 4 (818 palabras)
Publicado: 18 de julio de 2014
Este plan estará articulado al plan nacional de seguridad social.
El propósito del plan es la prevención de la accidentalidad y la enfermedad laboral.
Importancia de los riesgos psicosociales,acoso laboral, estrés, será predominante reto de la SGSST
Incluir a las personas que trabajan por días, turnos en el programa de seguridad social.
Ajuste de la ley 1562 a las poblaciones quehan estado por fuera del sistema.
Meta de alternativas de afiliación para personal que trabaja en el sector agropecuario, el cual se debe hacer gradual y progresivamente. Salud subsidiada, ahorropara la vejez y ARL.
Articulación OISS con el plan nacional de SGSST
Http:\\normatividad.cifooiss.org./
Sistema armonizado de sínestrialidad en la región. Disponible plataforma web EISSTObjetivos
Promover programas y campañas preventivas específicas,dirigidas a sectores de actividad vulnerable. Construcción, agrícola, minero.
Continuar en la mejora de la cultura del cuidado.Los agentes sociales debe ser protagonistas activos de la SST
Fortalecer las estructuras de regulación, inspección, control y vigilancia de SST
Avanzar en el control de la SST en relación apersonal subcontratado
Incorporar a la planificación de la estrategia de riesgos laborales policíacas de género y protección de menores
Promover la formulación de políticas públicas de SSTAntecedentes del plan
Primer plan
Decreto 583 COPASO
Decreto 614 de 1984 bases admon y organización de la SO en Colombia. Artículo. 35 establece crear un plan nacional de SO
Resolución1016 de 1989 programa de SO
Resolución 2013 de 1986 reglamentación del COPASO
Segundo plan 1990-1995
Ley 100
Decreto 1295 de 1994
Tercer plan 2003-2007
Cuarto plan 2008-2012- LogrosFomento de estímulos de vida y trabajo saludable.
Incorporar la SST en el sistema educativo en la primaria y educación media
Incorporar la SST en sistema educativo de formación técnica, tecnológico...
El propósito del plan es la prevención de la accidentalidad y la enfermedad laboral.
Importancia de los riesgos psicosociales,acoso laboral, estrés, será predominante reto de la SGSST
Incluir a las personas que trabajan por días, turnos en el programa de seguridad social.
Ajuste de la ley 1562 a las poblaciones quehan estado por fuera del sistema.
Meta de alternativas de afiliación para personal que trabaja en el sector agropecuario, el cual se debe hacer gradual y progresivamente. Salud subsidiada, ahorropara la vejez y ARL.
Articulación OISS con el plan nacional de SGSST
Http:\\normatividad.cifooiss.org./
Sistema armonizado de sínestrialidad en la región. Disponible plataforma web EISSTObjetivos
Promover programas y campañas preventivas específicas,dirigidas a sectores de actividad vulnerable. Construcción, agrícola, minero.
Continuar en la mejora de la cultura del cuidado.Los agentes sociales debe ser protagonistas activos de la SST
Fortalecer las estructuras de regulación, inspección, control y vigilancia de SST
Avanzar en el control de la SST en relación apersonal subcontratado
Incorporar a la planificación de la estrategia de riesgos laborales policíacas de género y protección de menores
Promover la formulación de políticas públicas de SSTAntecedentes del plan
Primer plan
Decreto 583 COPASO
Decreto 614 de 1984 bases admon y organización de la SO en Colombia. Artículo. 35 establece crear un plan nacional de SO
Resolución1016 de 1989 programa de SO
Resolución 2013 de 1986 reglamentación del COPASO
Segundo plan 1990-1995
Ley 100
Decreto 1295 de 1994
Tercer plan 2003-2007
Cuarto plan 2008-2012- LogrosFomento de estímulos de vida y trabajo saludable.
Incorporar la SST en el sistema educativo en la primaria y educación media
Incorporar la SST en sistema educativo de formación técnica, tecnológico...
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