plan nacional de trabajo

Páginas: 6 (1416 palabras) Publicado: 20 de mayo de 2013
 

X.

Indicadores para el
Seguimiento del Plan
Nacional de Desarrollo
 

615 

 

El  segu
uimiento  y  ev
valuación  del Plan  Nacion de  Desarr

nal 
rollo  permite  al  Gobierno  nacional  y  a la 

ciudadanía en gene
eral evaluar e
el progreso de
e las políticas
s y programas hacia sus m
metas, con el  fin 
de  me
ejorar  su  efectividad  y  efficiencia  en  el  corto,  me
e
ediano  y  larg plazo.    El  seguimiento y 
go 

evaluación del Plan Nacional de Desarrollo (PND) se desar rolla en el ma
arco del Siste
ema Nacional de 
Evaluación  de  Gestión  y  Resultados  (Sinerg
gia)  definido en  el  artículo  343  de  la  Constituci

ión 
Política el  cual  es  de  consulta  pública  a  tra
a, 
c
avés  de  la dirección de  Intern

net 
http://
/sinergia.dnp.
.gov.co. 
Sinergi
ia comprende
e al Sistema d
de Seguimient
to Gerencial a
a Metas de G
Gobierno (SISM
MEG), el cual se 
concen
ntra en el seg
guimiento con
ntinuo del de
esempeño de
e las entidade
es públicas y  es insumo pa
ara 
la toma de acciones
s correctivas en aras de alcanzar los ob
bjetivos del PNND; y el Sistema Nacional de 
Evaluaciones (SISDE
EVAL), el cual se enfoca en
n la valoració n de las inter
rvenciones de
el Estado y sir
rve 
de  insu
umo  para  los procesos  de  diseño  y  ajuste  de  las  políticas  y  d la  asignaci de  recurs

de 
ión 
sos 
público  
os.
Los res
sultados del s
seguimiento y
y la evaluación del Plan Na
acional de Desarrollo serán
n reportados en 
forma periódica  a  los  minister
rios,  departa
amentos  adm
ministrativos  y  entidades  sectoriales,  al 
Consejo de Ministro
os, al Consejo
o Nacional de
e Planeación,
, y al Congres
so de la Repú
ública con el  fin 
de  pro
omover  una  cultura  de  rendición  de  cu
c
uentas  de  la  administración  pública  y  una  cultura  de 
gestión
n orientada a resultados.  
El esquuema de segu
uimiento del  Plan Naciona
al de Desarro
ollo, está estructurado en  tres niveles:  en 
el  prim
mero,  se  establecen  indica
adores  estratégicos,  a  trav de  los  cu
vés 
uáles  el  Gobie
erno  monitor
rea 
las  prioridades  del Gobierno  y  el  PND  en su  conjunto en  el  seg

y

o; 
gundo  nivel  indicadores  de 
programa, que perm
miten monitoorear el progr
reso de los se
ectores y las  entidades en
n términos de
e la 
entrega de bienes y
y servicios a la
a sociedad; y
y en el tercer  nivel, indicad
dores de gest
tión, a través  de 
los  cua el  Gobierno  monitore el  desemp
ales 
ea 
peño  de  las  e
entidades,  su eficiencia  a

administrativa y 

financiera, y su mejoramiento co
ontinuo. 
Figura X‐1. EEsquema de Se
eguimiento a la
as Metas de G
Gobierno 

erior, el sistema contará c
con herramie
entas de tipo  gerencial como los tabler
ros 
Articulado a lo ante
de con
ntrol sectoriales y transversales, que permitirán ma
antener la co
oherencia de  las acciones  de 
las  entidades  y  lo sectores  a  los  objetiv de  gobie
os 
a
vos 
erno,  así  com la  identif
mo 
ficación  de  los respon
nsables y su aporte a estos
s objetivos. 
616 

Para lograr esto, el seguimiento al PND hace énfasis en la identificación de la cadena de valor de 
las  políticas  públicas  la  cual  representa  la  forma  como  se  articulan  las  diferentes  acciones  de 
gobierno para alcanzar los objetivos de política definidos635. Este seguimiento, se realizará a través 
de indicadores  de  gestión,  producto  y  resultado,  con  metas  debidamente  identificadas  y 
concertadas con el Departamento Nacional de Planeación, las cuales discriminaran las metas para 
cada uno de los años de gobierno, y la regionalización (regiones, departamentos o municipios) y 
focalización  poblacional  –desplazados,  primera  infancia,  genero,  grupos  étnicos–,  según  la ...
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