Plan Nacional del Buen VivIR
Páginas: 2 (305 palabras)
Publicado: 15 de diciembre de 2015
EJES TRANSVERSALES
Plan Nacional del Buen Vivir
Objetivo 2. Auspiciar la igualdad, la cohesión, la inclusión y la equidad social y territorial, en la diversidad.
En nuestra empresa lacontratación del personal no existirá discriminación en ningún sentido, lo que buscamos son personas con las ganas de trabajar y de compartir un entorno social sin ninguna clase de distinción social,racial, religiosa o por alguna discapacidad a sus compañeros.
Nos agrada la idea de que toda persona tiene la capacidad de realizar cualquier acción solo es cuestión de esfuerzo y de la ayudaadecuada para llevarlo a cabo.
Objetivo 7. Garantizar los derechos de la naturaleza y promover la sostenibilidad ambiental territorial y global.
Al utilizar materiales amigables al medioambiente en la planificación de fiestas y eventos sociales evitaremos en cierto porcentaje el uso de platos desechables, plástico,etc. productos que luego de su vida útil deben ser arrojados a labasura y esperar a que se degrade en cientos de años.
En parte al incluir materiales reciclables en nuestros eventos emitimos un mensaje de concientización con el uso inadecuado del plástico ydemostrar que hay que solo ser ingenioso para obtener un evento totalmente ecológico.
Objetivo 10. Impulsar la transformación de la matriz productiva
Al tener la mentalidad de que nuestraempresa utilice productos reciclados estamos creando una empresa novedosa y vanguardista que puede llegar a ser sostenible y lucrativa, ya que no es normal ver eventos organizados a base deelementos amigables con el ambiente y que además sean reciclados.
La simple idea de utilizar productos de reciclaje hace que la empresa tome renombre y reconocimientos logrando de cierta maneraindirecta que el resto de personas tengan las ganas de emprender otro negocio con la misma idea principal o ser reconocidos a nivel mundo como impulsadores de una empresa ecológica y moderna.
Plan Nacional del Buen Vivir
Objetivo 2. Auspiciar la igualdad, la cohesión, la inclusión y la equidad social y territorial, en la diversidad.
En nuestra empresa lacontratación del personal no existirá discriminación en ningún sentido, lo que buscamos son personas con las ganas de trabajar y de compartir un entorno social sin ninguna clase de distinción social,racial, religiosa o por alguna discapacidad a sus compañeros.
Nos agrada la idea de que toda persona tiene la capacidad de realizar cualquier acción solo es cuestión de esfuerzo y de la ayudaadecuada para llevarlo a cabo.
Objetivo 7. Garantizar los derechos de la naturaleza y promover la sostenibilidad ambiental territorial y global.
Al utilizar materiales amigables al medioambiente en la planificación de fiestas y eventos sociales evitaremos en cierto porcentaje el uso de platos desechables, plástico,etc. productos que luego de su vida útil deben ser arrojados a labasura y esperar a que se degrade en cientos de años.
En parte al incluir materiales reciclables en nuestros eventos emitimos un mensaje de concientización con el uso inadecuado del plástico ydemostrar que hay que solo ser ingenioso para obtener un evento totalmente ecológico.
Objetivo 10. Impulsar la transformación de la matriz productiva
Al tener la mentalidad de que nuestraempresa utilice productos reciclados estamos creando una empresa novedosa y vanguardista que puede llegar a ser sostenible y lucrativa, ya que no es normal ver eventos organizados a base deelementos amigables con el ambiente y que además sean reciclados.
La simple idea de utilizar productos de reciclaje hace que la empresa tome renombre y reconocimientos logrando de cierta maneraindirecta que el resto de personas tengan las ganas de emprender otro negocio con la misma idea principal o ser reconocidos a nivel mundo como impulsadores de una empresa ecológica y moderna.
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