Plan Operativo Institucional CMI DAC

Páginas: 37 (9057 palabras) Publicado: 19 de marzo de 2014






















Autores:
AQUIJE HURTADO, Cesar Augusto
CASTRO VILAVILA, José Alberto
FARFAN GONZALES, Erick Emanuel
GUZMAN LUME, Emilio Enrique
PEREZ JUSCAMAITA, Arturo
SANTOS QUEZADA, Axel Mijael
INDICE
INTRODUCCIÓN……………………………………………….……..………..7
MISION………………………………………………………….………..……...8
VISIÓN……………………………………………………….….…………….....9 CAPITULO I: ANÁLISISESTRATÉGICO…………………………………...10
ANÁLISIS DE LA DEMANDA…..….…….. ..10
1.1 Indicadores Socio-demográficos………………………………………..10
1.1.1 Estructura poblacional……………………………………........ 10
1.1.1.1 Demanda de edad……………………… ….11
1.1.1.2 Pirámide Poblacional …………………………………………12
1.1.1.3 Relación de Dependencia ……………………………………13
1.1.2 Cambio Demográfico ………………………………………………14
1.1.2.1Tasa bruta de Natalidad ……………………………………15
1.1.2.2 Tasa de Crecimiento Demográfico …………………………16
1.1.3 Socioeconómico ……………………………………………………17
1.1.3.1 Tasa de Pobreza …………………………………………….17
1.1.3.2 Nivel de Escolaridad …………………………………………19
1.1.4 Indicadores de saneamiento básico 20
1.2 Indicadores de salud 21
1.2.1 Tasa de Mortalidad 21
1.2.1.1 Tasa Bruta deMortalidad 23
1.2.1.2 Tasa Especifica de Mortalidad 24
1.2.2 Tasa de Morbilidad 35
1.2.2.1 Tasa de Incidencia 37
1.2.2.2 Tasa de Prevalencia 42
1.2.3 Factores de Riesgo 45
1.2.4 Incapacidad 47
1.2.5 Accesibilidad 49
1.2.5.1 Accesibilidad Geográfica 49
1.2.5.2 Accesibilidad Económica 52
1.2.5.3 Accesibilidad Cultural 53
ANÁLISIS DE LAOFERTA 54
1.3 Gestión de los Servicios 54
1.3.1 Funcionamiento de equipo técnicos 54
1.3.1.1 Número de Actividad de Prestaciones 56
1.3.1.2 Número de Actividad Administrativa 58
1.3.1.3 Número de capacitaciones 59
1.3.1.4 Tiempoproducido para actividad de salud asistencial 60
1.3.2 Planificación 61
1.3.2.1Cumplimiento de lasactividades del Plan 61
1.3.2.2 Cobertura por área y estrategias sanitarias .64
1.3.3 Supervisión y Evaluación 66
1.4 Recursos en Salud 67
1.4.1 Potencial Humano 67
1.4.1.1Disponibilidad de RR.HH 76
1.4.2 Recursos Financieros 77
1.4.3 Materiales e Insumos 81
1.4.4 Infraestructura y Equipamiento 87
CAPITULO II - ANÁLISIS FODA 88
2.1 Análisis interno88
2.1.1 Fortalezas 88
2.1.2 Debilidades 89
2.2 Análisis externo 90
2.2.1 Oportunidades 90
2.2.2 Amenazas 91
CAPITULO III: PROBLEMAS 92
3.1 Identificación del problema………………………………………….…..92
3.1.1 Problemas identificados de la demanda………………………….92
3.1.2 Problemas identificados de la Oferta………………………......…92
3.1.3 Problemas identificados deFODA……………………………......92
3.2 Selección y priorización de los problemas…………………………....93
3.2.1 Listado de problemas…………….................................................93
3.2.2 Matriz de Priorización de problemas………………………………94
3.3 Análisis del Problema Priorizado……………………………….…........95
3.3.1 Árbol de causa-efecto………………………………………..….…..95
3.3.2 Identificación del nudocritico........................................................96
CAPITULO IV: OBJETIVO ….97
CAPITULO V: MATRIZ DE PROGRAMACION DE ACTIVIDADES 98
CAPITULO VI: MATRIZ DE SUPERVISION, MONITOREO
Y EVALUACION 100
CAPITULO VII:CONCLUSIONES 103
CAPITULO VIII: RECOMENDACIONES 104
ANEXOS..…………………………………………………………… ….105




































Queremos dedicarleseste trabajo a nuestros profesores por la ayuda y cooperación constante que nos han brindado para la realización de este trabajo.























Agradecemos al Centro Materno Infantil Daniel Alcides Carrión por albergarnos durante este semestre. A nuestros docentes; por su colaboración en la elaboración de esta investigación. Al equipo de compañeros, por...
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