Plan Operativo Institucional O Anual

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL O ANUAL
La influencia de la cultura organizacional y el Compromiso con un ideal común rendimiento y lograr el mejoramiento del desempeño, la satisfacción de la productividad
Lineamientos de política (2007-2020):
* Atención integral de salud a la mujer y el niño privilegiando las acciones de promoción y prevención.
* Vigilancia, prevención y control delas enfermedades transmisibles y no transmisibles.
* Aseguramiento Universal.
* Descentralización de la función salud al nivel del gobierno regional y Local.
* Mejoramiento progresivo del acceso a los servicios de salud.
* Desarrollo de los Recursos Humanos.
* Medicamentos de calidad para todos/as.
* Financiamiento en función resultados.
* Desarrollo de larectoría del sistema de salud.
* Participación Ciudadana en salud.
* Mejora de otros determinantes de salud
Prioridades institucionales:
* Reducir la Mortalidad Materna e Infantil.
* Reducir la Desnutrición Infantil.
* Controlar las Enfermedades Transmisibles y No Transmisibles.
* Reducir la Mortalidad por Accidentes y Lesiones.
* Mejorar el acceso alaseguramiento en salud de la población objetivo.
* Acreditación del Hospital.
* Implementación de un Plan Maestro de Infraestructura.
* Fomentar Comunidades y Municipios Saludables.
* Establecimiento de Salud certificados en Atención Integral.
* Implementar un modelo de gestión por competencias.
* Contribuir a la mejora de los determinantes de la saludObjetivos sanitarios:
* OBJETIVO 1.- Reducir la Mortalidad Materna.
* OBJETIVO 2.- Reducir la Mortalidad Infantil.
* OBJETIVO 3.- Reducir la Desnutrición Infantil.
* OBJETIVO 4.- Controlar la Tuberculosis la infección del virus por VIH, el SIDA y la Malaria.
* OBJETIVO 5.- Controlar las Enfermedades Transmisibles de la Región.
* OBJETIVO 6.- Mejora la Salud Mental de laPoblación.
* OBJETIVO 7.- Controlar las Enfermedades Crónica Degenerativa.
* OBJETIVO 8.- Reducir la Mortalidad por Cáncer.
* OBJETIVO 9.- Reducir la Mortalidad por Accidentes de Transito.
* OBJETIVO 10.- Mejorar la Calidad de vida del Discapacitado.
* OBJETIVO 11.- Mejorar la Salud Bucal.
Objetivos del Sistema de Salud:
* OBJETIVO 1.- Mejorar el acceso alAseguramiento en Salud.
* OBJETIVO 2.- Ampliar la Oferta, Mejorar la Calidad y la Organización de los Servicios de Salud.
* OBJETIVO 3.- Incrementar el Financiamiento y Mejorar la Calidad del Gasto en Salud.
* OBJETIVO 4.- Identificar, Desarrollar y Mantener Recursos Humanos competentes para atender las necesidades de Salud de la Población.
* OBJETIVO 5.- Asegurar elacceso a Medicamentos y a su uso racional.
* OBJETIVO 6.- Crear las Condiciones en el Sistema de Salud que Garantice la Participación Ciudadana en la Gestión de la Atención en Salud.
Objetivos de los Determinantes de Salud:
* OBJETIVO 1.- Fortalecer la calidad de los servicios de agua potable y Saneamiento de la población.
* OBJETIVO 2.- Promover ambientessaludables para mejorar las condiciones de salud.
* OBJETIVO 3.- Promover la salud en el lugar de trabajo.
* OBJETIVO 4.- Promoción de estilos de vida saludables en Instituciones Educativa.

INDICADORES ESTRATEGICOS 2007-2011
LINEAMIENTO DE POLITICA: Atención Integral De Salud A La Mujer Y El Niño Privilegiando Las Acciones De Promoción Y Prevención
OBJETIVO ESTRATEGICO 1 :Reducir la mortalidad materna a menos de 120 x 100000
OBJETIVOS ESPÉCIFICOS
1.1 Reducir embarazo en adolescentes de 23% a 20%

ACCIONES-ESTRATEGIA: Adecuación e implementación de servicios para adolescentes en EESS
INDICADORES: Nª de establecimiento con adecuación e implementación de servicio de adolescente / Nª establecimientos programados X 100

1.2 Reducir complicaciones...