Plan operativo medio menor

PLAN OPERATIVO DE SALA

DIMENSION: Curricular – Administrativa y Organizativa Operacional.



OBJETIVO DE SALA: Estimular a través de diferentes estrategias los objetivos pedagógicos en forma equilibrada y reforzando especialmente los más deficitarios, siendo estosconocimiento y lenguaje.
META ESTRATEGIAS VERIFICADOR RESPONSABLE PLAZO RESULTADO
25 % de avance en el logro de los Aprendizajes globales. -Se usará la metodología TAIN, caracterizada por trabajar en grupos pequeños, utilizando distintos espacios educativos, y distintas alternativas de trabajo, donde los niños/as son el gestor de sus propios aprendizajes y el adulto un mediador de lasexperiencias educativas, apuntando de esta forma a uno de los énfasis institucionales para el año2012 que es la calidad
-Se dará especial énfasis al trabajo del género, tomándolo como una igualdad de oportunidades para ambos (masculino - femenino y elevar la autoestima.
-Se reforzará especialmente la variable más deficitaria.
- TEMAS A TRATAR.
A partir de las reuniones de aularealizadas con el personal del nivel durante el período de diagnóstico, se estableció trabajar en torno a temáticas durante el período de realización y finalización. Los temas por mes son los siguientes:

MAYO: día de la madre, El mar.
JUNIO: Mi cuerpo y Estilo de Vida Saludable.
JULIO: El Invierno.
AGOSTO: Mi familia, El hogar.
SEPTIEMBRE: La primavera, Fiestas Patrias.
OCTUBRE: Lasplantas.
NOVIEMBRE: Los animales.
DICIEMBRE: Navidad.
ENERO: El Verano, Las Vacaciones.
-Estimulación personalizada por parte de la educadora, de conductas deficitarias del IEPA.
Calendarización específica, estructurado a partir de los resultados.
-Decoración pertinente a los aprendizajes a estimular.
-Muñeco viajeros, para integrar a los padres que trabajan.
-Tema transversal:Estilo de Vida Saludable, lenguaje, lactancia materna, buen trato infantil, biblioteca ,ciencia y género.
. IEPA. Se aplicará en abril y noviembre.

Instrumentos edumétricos:
. Lista control


. Escala de apreciación.

. Análisis cuantitativo y cualitativo, con sus proyecciones en forma mensual.

. Registro de observación semanal.
Equipo de Sala Abril – DiciembrePLAN OPERATIVO DE SALA

DIMENSION: Curricular – Administrativa y Organizativa Operacional Curricular



OBJETIVO DE SALA: Mantener actualizadas y vigentes toda la documentación concerniente al nivel.

META ESTRATEGIAS VERIFICADORRESPONSABLE PLAZO RESULTADO

Lograr entregar dentro de los plazos la documentación
Requerida (100%).

- Reunión CAUE.

- Tableros técnicos al día ( Planificaciones variables y permanentes con sus respectivas evaluaciones, cronograma de las actividades del mes, transportes, casos especiales de salud, calendarización del periodo, pondo estatural, asistencia, reglamento y manual deprocedimientos, instrumento de evaluación de condiciones y acciones inseguras )

- Documentación técnica revisada y al día.

- Gesparvus

- Nómina de niños/as del plan de seguridad integral ( actualizado)

- Cronograma personal nivel

- Cronograma actividades educadora. Registros cuaderno de sistematización
Plan anual de la sala
Planificaciones Marzo - Enero Educadora deSala



PLAN OPERATIVO DE SALA

DIMENSION: Curricular – Administrativa y Organizativa Operacional Curricular

OBJETIVO DE GESTION (1.3): Favorecer el logro de mejoras en aprendizajes en el Área de Lenguaje oral comprensivo y razonamiento
Lógico-matemático.
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