Plan operativo

APÉNDICE J

CUESTIONARIO PARA COLABORADORES

Este cuestionario le da a usted, una oportunidad para establecer claramente como se siente en su trabajo.

Usted debe ser franco y transparente ensus respuestas, con el fin de garantizar confidencialidad no se mostrará su nombre a su empleador ni a ninguno de sus representantes. Esta encuesta permitirá descubrir que piensan realmente losempleados sobre las políticas de la gerencia y establecer si la relación puede ser vigorizada.

Este estudio es importante para mejorar su ambiente de trabajo en todos sus elementos, por lo que esperamosel MAXIMO DE COOPERACION.


Sea honesto y claro en sus respuestas y trate de en los sitios que se solicita dar contestaciones abiertas.

Este cuestionario está dividido en tres partes:

1. LaParte I se refiere a preguntas sobre información general; su edad, descripción del servicio y departamento.

2. La Parte II se relaciona con su reacción a un número de prácticas y políticaspresentes. Marque su respuesta tan sólo con una (X) No es necesario escribir otros comentarios.

No olvide - ser franco – ser claro.

Ahora inicie con el N° 1 y complete las preguntas en orden. Tomesu tiempo, y no consulte con ningún compañero sobre como debería responder cualquier pregunta – de su propia opinión.

PARTE I

Ponga una (X) junto al enunciado que personalmente usted aplica1. Edad:
( ) A. 24 años y menor
( ) B. Entre 25 y 29
( ) C. Entre 30 y 39
( ) D. 40 años y mayor

2. Yo he trabajado en PA
aproximadamente:

( ) A. Menos de 1 año
() B. 1 a 4 años
( ) C. 5 a 9 años
( ) D. 10 años y más

3. ¿Es ud. un trabajador estable?

( ) A. Si
( ) B. No
( ) C. No sabe


PARTE II

Para indicar su respuesta acada pregunta, ponga solamente una (X) en el espacio antes del enunciado que más cercanamente exprese su opinión. (marque solamente uno)

SU TRABAJO

4. Le gusta el trabajo que desempeña. 5....