plan personal de empleo
FECHA DE REALIZACIÓN:
1. Datos de identificación y diagnóstico de la situación socio laboral de la usuaria.
Datos deidentificación:
Nombre y apellidos: Miryam Cánovas López Nº de expediente: 302/2012
Domicilio: C/ Santa Rita, nº12, 3º Izquierda.
Teléfono fijo: 968252525 Teléfono móvil: 690656565 Email:Miryam.3@gmail.com
Diagnóstico de la situación
Miryam tiene 58 años. Realizó sus estudios en Cartagena, solamente los estudios básicos, ya que su familia no tenía dinero y tuvo que ponerse a trabajar paraayudarlos económicamente. Conoció a su marido y pronto se casaron dejando ella así de trabajar ya que él ganaba mucho dinero.
Actualmente están en trámites de separación y a ella no le ha quedado nada,excepto lacasa, que ya terminaron de pagar.
Necesita el trabajo para poder pagarse sus necesidades básicas. Su grado de empleabilidad es bajo, pero tiene total disponibilidad y disposición paratrabajar.
2. Áreas de necesidad/intervención.
a) Orientación vocacional. d) Apoyo a la formación profesional
b) Hábitos básicos de trabajo. e) Habilidades debúsqueda de empleo.
c) Habilidades sociales. f) Apoyo en el acceso y mantenimiento del puesto.
3. Objetivos generales de la intervención.
• Impulsar habilidades sociales entécnicas de búsqueda de empleo.
• Potenciar su formación y promoción con vistas a su futuro laboral.
4. Objetivos específicos/operativos y actividades.
Área de orientación vocacional.Objetivos específicos:
A1) Conocer los intereses profesionales de Miryam
A2) Ayudar a que conozca cuáles son sus cualidades.
Actividades:
A1.1) Pasar un cuestionario para conocer sus interesesprofesionales
A1.2) Realizar un role play con todos los empleos que le interesan y ver como se desenvolvería en cada uno de ellos.
Actividades:
A2.1) Realizar una dinámica grupal en la que...
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