Plan Preventivo






PLAN PREVENTIVO PARA EL CONTROL DE LOS RIESGOS LABORALES ASOCIADOS A LAS ÁREAS DEL TALLER SAN BENITO, C.A














Objetivo
Informar a todo el personal del Taller San Benito, C.A acerca de los riesgos a los cuales están expuestos, debido al tipo de trabajo que realizan, los efectos probables a la salud y las medidas de control yprevención existentes, con el fin de tomar las acciones necesarias para garantizar un ambiente de trabajo seguro. Además de ello, evaluar los riesgos a los que están expuestos durante su jornada diaria, a través de la identificación del tipo de riesgo, ubicación y el nivel de consecuencia que estos originan.
Alcance
Que el personal de la empresa posea el conocimiento de los riesgos existente por lascondiciones laborales, procesos de trabajo o actividades, a través de notificación de riesgos, identificación y evaluación de los puestos de trabajos, con el fin tomar acciones correctivas para disminuirlos, tanto como sea posible. La evaluación de los riesgos en el área y actividades a ejecutar, deberá ser realizada en un periodo trimestral. Además de ello se deben adoptar las medidas preventivasy de mejoras de los niveles de protección, con el fin de priorizar las acciones a aplicar y tomar medidas correctivas para abordarlos con el mínimo riesgo.

Responsabilidades
Es responsabilidad del grupo de trabajo cumplir y hacer cumplir las diferentes normativas en cuanto a seguridad se refiere todas las actividades deben ser llevadas a cabo y avalados por el personal capacitado en seguridadhigiene y habiente para realizarlo.



Tabla 1
Responsabilidades referentes a la seguridad
Descripción del Cargo
Grado de Responsabilidad
Gerente General
Efectúa compras de implementos de protección personal.
Coordinador de Seguridad, Industrial, higiene y ambiente ocupacional
Velar por el cumplimiento de las disposiciones de SIAHO concernientes a la empresa.

Frecuencia
Este procedimiento deidentificación de los riesgos se efectuará siempre que se diseñe, planifique e inicie una nueva actividad productiva; procedimientos y puestos de trabajo para que sean ejecutados con estricto cumplimiento a las normas y criterios aceptados en la higiene, ergonomía y seguridad en el trabajo, a los fines de eliminar o controlar al máximo técnicamente posible, los riesgos y procesos peligrosos; segeneren cambios en los equipos de trabajo, sustancias o preparados químicos diferentes a los habituales, se introduzcan nuevas tecnologías o se modifique el acondicionamiento área.
El mismo, debe ser entregado a cada trabajador al inicio de sus actividades o cuando se introduzcan nuevas tecnologías, se modifique las instalaciones y el acondicionamiento del lugar de trabajo y de esta manera realizar laevaluación de los mismos.
Términos Básicos
Peligro: Es cualquier situación (acto o condición) o fuente que tiene un potencial de producir un daño, en términos de una lesión o enfermedad; daño a la propiedad, daño al ambiente o una combinación de éstos. En su mayor parte son latentes o potenciales, aunque una vez que un peligro se vuelve "activo", puede crear una situación de emergencia.
PeligroLatente: La situación tiene el potencial de ser peligrosa, sin embargo no afecta a las personas, ni las propiedades ni el medio ambiente. Por ejemplo, una colina puede ser inestable con el potencial para un deslizamiento de ladera, pero si no hay nada bajo la colina, que pueda ser afectado.
Peligro Potencial: También conocido como "Armado", esta es una situación donde el peligro está en posición deafectar a las personas, a las propiedades o al medio ambiente. Este tipo de peligro suele necesitar una evaluación del riesgo posterior.
Peligro Activo: El peligro ciertamente causa daños, dado que no es posible intervenir después de que el accidente ocurra.
Peligro Mitigado: Un peligro potencial ha sido identificado, pero se han tomado medidas para asegurar que no se convierta en un accidente....