plan prevision social

Plan de Prestaciones de Previsión Social”
Contenido general
Antecedentes
Título I. Constitución del Plan
Título II. Terminología del Plan
Título III. Objeto y Duración del PlanTítulo IV. De la Participación
Título V. De los Beneficios
Título VI. De la Administración del Plan
Título VII. De la Publicidad
Título VIII. Interpretación y Jurisdicción
Instructivos yReglas de Funcionamiento
Antecedentes
Tomando en consideración la importancia que para (señalar el nombre de la empresa otorgante),en lo sucesivo “La Empresa”,tiene el personal que laboraen ella, así como la necesidad de mejorar y elevar su nivel de vida, y con ello consolidar las relaciones humanas entre “La Empresa” y los trabajadores y estimular la integración delnúcleo familiar de cada trabajador,“La Empresa” decidió implantar el presente Plan de Prestaciones de Previsión Social.
Título I
Constitución del Plan
Cláusula Primera. “La Empresa”constituye el Plan de Prestaciones de Previsión Social en los términos y bajo las condiciones señaladas en este documento, así como con apoyo en las leyes que posteriormente se citan.
CláusulaSegunda. El presente Plan de Previsión Social se otorga y constituye al amparo y cumplimiento de las siguientes disposiciones legales:
A. Constitucionales
Artículo 123, Apartado A
B. LeyFederal del Trabajo
Artículos 17, 84, 89 y 143
C. Ley del Impuesto sobre la Renta
Artículos 31 fracciones I y XII, 109 fracciones IV, VI, VIII y último párrafo
D. Reglamento a la Leydel Impuesto sobre la Renta
Artículos 40, 41, 42, 43 y 44
Cláusula Tercera. La vigencia de este Plan de Prestaciones de Previsión Social iniciará el ___ de ___ de _______.
CláusulaCuarta. Este Plan de Prestaciones de Previsión Social se dará a conocer a todos los trabajadores de “La Empresa” dentro de los treinta días siguientes a la fecha de su entrada en vigor.