plan ración

Páginas: 2 (311 palabras) Publicado: 16 de octubre de 2014

DATOS PERSONALES:
Nombre:
Casa:
Celular: 2
Fecha de Nacimiento:28-Enero-1989
Estado civil: Casada
E-mail ycruz.8901@gmail.com


DATOS ACADÉMICOS:

2010 Licenciatura en Pedagogía
2011 Especialidad enempresas y negocios

OBJETIVOS PERSONALES: Destacar en cada una de las actividades que me sean encomendadas adquiriendo habilidades para administrar grupos de trabajo orientados hacia diferentesactividades y funciones. Así como mantener una relación adecuada y actitud de servicio en cada una de las áreas en las que interactúo, aportando conocimientos indispensables en cada uno de los puestosasignados.
Colaborar en una empresa de prestigio con un buen ambiente de trabajo, con oportunidades de crecimiento laboral.

PERSONALIDAD: Soy una persona proactiva, y dispuesta al aprendizaje denuevas herramientas que permitan optimizar mi desempeño.

EXPERIENCIA LABORAL:
2010-2012 Generalista de Recursos Humanos “Operadora de gestión del talento humano S.A.DEC.V”.
(CEDIS-CANON MEXICANA, S.A. DE R.L. DE C.V.)

1.-Planeacion del personal: determinar las necesidades del personal, la empresa, políticas, reglamento y procedimientos de administración delpersonal dentro de la empresa.

2.- Empleo (reclutamiento, selección, contratación, bajas, altas , e inducción): Lograr que todos los puestos sean cubiertos por personal idóneo).

3.- Prestaciones:satisfacer las necesidades que laboran dentro de la organización.
Vacaciones
Vales de despensa
Seguro (IMSS)
4.- Nominas: Tanto nomina quincenal como eventual.

5.- Control deasistencias:Incidencias, se registra entrada y salida de cada uno de los empleados y asi mismo poder obtener las incidencias que reportan, faltas, vacaciones, incapacidades, retardos, etc.

6.- Disciplina:...
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