PLan Reactivacion en un otec

Plan de reactivación Departamento de Capacitación
1.- Objetivo del Plan
Poder reactivar la productividad en las ventas y mejorar un desarrollo satisfactorio para el departamento de acuerdoa la demanda del mercado. Tales como hacer una base de datos de empresas existentes y en distintos rubros

2.- Identificar el Mercado Objetivo
Se realizará un plan de búsqueda identificando yrealizando un listado de empresas, a las cuales se solicitará telefónicamente el nombre de la persona encargada del personal y concertar una reunión informativa para adquirir información sobre la empresa,y detectar la necesidades o carencias en capacitación de sus empleados, para eso se ofrecerá y demostrar nuestro objetivo de trabajo como OTEC.

3.- Objetivos de visitas a empresas
El objetivoprincipal de visitar empresas, es para tener un acercamiento personal , y para lograr mayor logro de probabilidad del objetivo que buscamos en el mercado en entregar óptimamente cursos decapacitación o talleres, contemplando la opción de considerar las competencias laborales que las empresas requieren para su personal.

4.- Objetivos de llamadas telefónicas
Las llamadas telefónicas será unvínculo para comunicarnos con empresas de variados rubros, darnos a conocer y promovernos como OTEC. Ofrecer el servicio o producto que brindamos, llegar a establecer o elaborar una base de datos dela empresa, identificar a que público llega, el resultado esperado es llegar a concretar una reunión personal.

5.-Objetivo comercial
El objetivo comercial idealmente tendría que ser a corto plazo, para reactivar las ventas del objetivo fijado con respecto al aumento de ventas, lograr o superar la competencia, ya sea en forma directa con la empresa, o a través del Mercado Público.6.-Objetivo cuantitativo……
Fijar una meta de ventas de cursos mensuales, para mejorar los resultados económicos.


7.- Planificación de recursos a utilizar
Planificar recursos de acuerdo a las...