Plan Remedial

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
CARRERA DE PSICOLOGIA
PS. 657 MEDICION PSICOLOGICA IV

MANUAL DE FICHAS TECNICAS

CATEDRATICA: LICDA AURA DE MONTES

PRESENTADO POR:
KARELIA MARIA ESCOTO FLORES
20031004092

CIUDAD UNIVERSITARIA “JOSE TRINIDAD REYES 30 DE
ABRIL DEL 2012

Nombre: Inventario de intereses ocupacionales Lee Thorpe

Autor:Lee Thorpe.

Lugar de procedencia: Estados Unidos

Año: 1943

Adaptación: española

A quien va dirigido: No hay edad establecida, el único requisito es que haya terminado la secundaria.
Ámbito del a aplicación: Su aplicación puede ser con fin Laboral y educativo.
Finalidad: El test explora “intereses ocupacionales” y los resultados obtenidos nos indican el campo de interés y elnivel de interés de individuo.
Baremación: se usa la puntuación bruta, percentilar y cómputos.
Aplicación: Individual o auto administrada
Tiempo de aplicación: 45 Minutos a 1 hora

Consigna:
Es un inventario de intereses No un test. De habilidades o destrezas ocupacionales. Es un medio para descubrir y usar los intereses del individuo en tanto contribuya ala orientación vocacional y profesional.
Consta de dos partes
1. La primera tiene 120 preguntas para las
Cuales hay dos posibles respuestas.
2. La segunda parte consta de 30 preguntas para las cuales hay tres tipos de respuestas.
Este inventario explora los “los intereses ocupacionales “los resultados obtenidos nos indican el campo de interés del individuo.

Material: Manual* Cuadernillos (descripciones de actividades a las que la gente se dedica)
* Hojas de respuesta
* Lápiz numero 2
* Un borrador.

Fundamentación:
Sin que los ítems ofendan a los adultos, están basados en el diccionario de títulos ocupacionales y tiene aura de autenticidad. Se puntúa fácilmente conforme a los campos de intereses como Kuder o sea, por conteo sencillo. Aparece comoun test atractivo para los usuarios de test vocacional.












Nombre: MINI MULT
Nombre Original: Inventario multifásico de la personalidad Minnesota MMPI versión MINI MULT.
Autor: J. C. Kincannon
Procedencia: Estados Unidos.
Tipo de aplicación: Individual y Colectiva.
Tiempo: Sin límite de tiempoMateriales: Un manual, Cuadernillo, Hojas de respuesta, Plantillas de corrección, Tres tablas de conversión, lápiz numero 2, y una goma borrador.

Descripción de la prueba:
Es un inventario multifásico de Minnesota, que consta de un cuadernillo de 71 preguntas planteadas. En oraciones afirmativas y negativas.
Es un instrumento diseñado para brindar en un solo puntaje las Características másimportantes de la personalidad del sujeto.




Nombre: Guide to Using Progeresive Matrices.
Autor: J. C. Raven
Procedencia: Estados Unidos
Adaptación: Traducción al español Buenos aires Argentina por James Bernstein.
Año: 1950
Ámbito de la Aplicación se aplica en el área
* Industrial
* Militar
* Educativa* clínica.
Se aplica de forma:
* individual
* Colectiva.
Duración: Sin límite de Tiempo.
Finalidad: Es un test que mide la capacidad intelectual (habilidad mental General)
Baremación: Puntuación cruda, Percentiles, rangos y niveles.
Materiales: Hoja de papel blanco sin rallas de 81/2 por 11 (tamaño Carta)
Lápiz Grafito
Borrador
Hoja derespuestas,
Libro de matrices.

Descripción:
El test de Matrices Progresivas es un instrumento que mide la capacidad intelectual, para medir formas y razonar por analogía, con independencia de los conocimientos adquiridos. Informa acerca de la capacidad presente del examinado para la actividad intelectual en el sentido de su más alta claridad de su pensamiento en condiciones de disponer...