plan seguridad vialo

PLAN ESTRATEGICO EN SEGURIDAD VIAL

BOGOTA, AGOSTO DE 2013

1

INTRODUCCIÓN

A raíz de la promulgación de la ley 1503 de 2011. “Por la cual se promueve la formación
de hábitos, comportamientos y conductas seguras en la vía y se dictan otras
disposiciones”.
En su capítulo III. “Se plantean “lineamientos para el sector privado en seguridad vial.”
Específicamente en el Articulo 12 “Todaentidad, organización o empresa del sector
público o privado que para cumplir sus fines misionales o en el desarrollo de sus
actividades posea, fabrique, ensamble, comercialice, contrate, o administre flotas de
vehículos automotores o no automotores superiores a diez (10) unidades, o contrate o
administre personal de conductores, contribuirán al objeto de la presente ley. Para tal
efecto,deberá diseñar el Plan Estratégico de Seguridad Vial que será revisado cada dos
(2) años para ser ajustado en lo que se requiera.
Teniendo en cuenta que este Plan Estratégico debe contar con jornadas de capacitación y
sensibilización en materia de seguridad vial, seguimiento frente al compromiso del
acatamiento de la señalización vial, y apoyo con el estado en temas de seguridad vial,promulgación del pago frente a las infracciones por incumplimiento de las normas.

2

JUSTIFICACION

Interworld Group, adquiere un compromiso con el estado y el Plan Nacional de
Seguridad

Vial. Por medio de la elaboración de un Plan Estratégico encaminado al

cumplimiento de los buenos comportamientos de los funcionarios de la organización en
materia de seguridad vial. Frente al compromiso dereducir las victimas generadas a causa
de los accidentes de tránsito.
Basado en los análisis realizados dentro de la compañía en temas de seguridad vial, se
estructuro este plan estratégico, el cual inicia en los aspectos gerenciales y
administrativos, para la toma de medidas en la generación de comportamientos seguros
entre los empleados de esta. De la misma manera se estructuran medidasseguras en la
operación de los vehículos, en la infraestructura de la compañía, en las vías internas y
externas a estas donde la afectación de la operación tiene alcance
De acuerdo con lo anterior desarrollará espacios para la sensibilización de sus empleados
frente al Plan estratégico Vial encaminado y comprometido a la reducción de accidentes de
tránsito y la comprensión de la legislación.3

OBJETIVO GENERAL

Dar a conocer la reglamentación existe en materia de seguridad vial , sus normas internas,
los procesos y criterios encaminados a la promoción de hábitos, comportamientos y
conductas seguras en las diferentes vías que afectan a todos los colaboradores de
INTERWORLD GROUP, en cumplimiento del objeto de la actividad económica de la
empresa, con el fin de minimizar elriesgo asociado a la operación de estos en el
desarrollo de las labores cotidianas, de tal forma que se pueda asegurar que los vehículos
estén siempre en óptimas condiciones y conducidos por personal idóneo y calificado. Por
medio de la elaboración del Plan Estratégico de Seguridad vial de la compañía.

4

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Promover y generar hábitos y comportamientos seguros enlos colaboradores de la
compañía.
 Concientizar a los colaboradores de la compañía de la responsabilidad como
actores directos de la vía
 Desarrollar un programa de capacitaciones a los diferentes actores de la vía con
relación a la normatividad de tránsito y transporte del país.
 Establecer los procedimientos de mantenimiento a los vehículos, inspecciones pre
operacionales,mantenimiento

predictivo,

mantenimiento

preventivo

y

mantenimiento correctivo.
 Minimizar los riesgos de accidentalidad, enfermedad profesional y daños
ambientales causados por la actividad de conducción.
 Dar cumplimiento a la legislación actual tanto nacional, como institucional de
acuerdo a normatividad vigente.
 Generar cultura y un

ambiente de seguridad en la operación de...